Arredondo-Méndez, V. H., Yaromir, M., Para-González, L., & Mascaraque-Ramírez, C. (2025). Analysis of the Effects of CSR and Compliance Programs on Organizational Reputation. Systems. https://doi.org/10.3390/systems13100905
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Chicago-viite (17. p.)
Arredondo-Méndez, Víctor Hugo, Muñoz-Molina Yaromir, Lorena Para-González, ja Carlos Mascaraque-Ramírez. "Analysis of the Effects of CSR and Compliance Programs on Organizational Reputation."
Systems 2025. https://doi.org/10.3390/systems13100905.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
MLA-viite (9. p.)
Arredondo-Méndez, Víctor Hugo, et al. "Analysis of the Effects of CSR and Compliance Programs on Organizational Reputation."
Systems, 2025, https://doi.org/10.3390/systems13100905.
Kopioitu leikepöydälle
Kopiointi leikepöydälle epäonnistui
Varoitus: Nämä viitteet eivät aina ole täysin luotettavia.