Johnson, J. B. S. (2025). Organizational Sustainability Through Gender-Equitable Succession Planning in NCAA Women's Coaching. ProQuest Dissertations and Theses.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
শিকাগো স্টাইল (17 তম সংস্করণ) উদ্ধৃতি
Johnson, Jamila Bahati Safiya. "Organizational Sustainability Through Gender-Equitable Succession Planning in NCAA Women's Coaching."
ProQuest Dissertations and Theses 2025.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
M.L.A (9 ম সংস্করণ) উদ্ধৃতি
Johnson, Jamila Bahati Safiya. "Organizational Sustainability Through Gender-Equitable Succession Planning in NCAA Women's Coaching."
ProQuest Dissertations and Theses, 2025.
ক্লিপবোর্ডে সফলভাবে কপি করা হয়েছে
ক্লিপবোর্ডে কপি করা যায়নি
সতর্কবাণী: সাইটেশন সবসময় 100% নির্ভুল হতে পারে না.