Desarrollo organizacional teoría, prácticas y casos

En un entorno cambiante como el que prevalece hoy en el mundo de los negocios, es necesario contar con herramientas estratégicas que permitan afrontar las demandas del medio de manera planeada. En este libro el estudiante conocerá cómo el desarrollo organizacional apoya estos procesos de cambio y fa...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Hernández Palomino, Jorge A. (autor)
Otros Autores: Fonseca, Sergio Guillermo (Director), Domínguez Chávez (coordinador)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Edición:Primera edición
Materias:
Acceso en línea:Ver en el OPAC
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Descripción
Sumario:En un entorno cambiante como el que prevalece hoy en el mundo de los negocios, es necesario contar con herramientas estratégicas que permitan afrontar las demandas del medio de manera planeada. En este libro el estudiante conocerá cómo el desarrollo organizacional apoya estos procesos de cambio y favorece la competitividad y permanencia de las organizaciones. Este texto ofrece la oportunidad de que las empresas trasciendan a favor de la sociedad, los individuos y su entorno. La forma en cómo se abordan los temas y la problemática que se presenta en los ejercicios y casos representa el valor agregado de la obra, en comparación a otros libros que se han editado sobre el tema. Las actividades de aprendizaje han sido diseñadas para la generación de las competencias instrumentales, las competencias interpersonales y las competencias sistémicas. •Lecturas que facilitarán la relación del entorno con la problemática en las organizaciones. Casos y ejercicios que permitirán al estudiante visualizar la realidad práctica del mundo organizacional, sobre todo en empresas e instituciones latinoamericanas.
Notas:Incluye índice
Descripción Física:xvii, 452 páginas ilustraciones 27 cm
Público:General
Bibliografía:Incluye bibliografía
ISBN:9786073241571