Propuesta organizacional de la dirección y gestión del talento humano en las organizaciones no gubernamentales que prestan servicios de atención y educación a las poblaciones claves. / caso ilustrativo Asociación Atlacatl Vivo Positivo /
Guardado en:
Autor principal: | Aguilar Guardado, Patricia Esmeralda (autor) |
---|---|
Otros Autores: | Aguilar Ortez, Silvia Consuelo (autor), Vilorio Villalobos, Yessica Mercedes (autor) |
Formato: | Tesis Libro |
Lenguaje: | español |
Materias: | |
Acceso en línea: | Ver en el OPAC |
Etiquetas: |
Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares
Propuesta organizacional de la dirección y gestión del talento humano en las organizaciones no gubernamentales que prestan servicios de atención y educación a las poblaciones claves. Caso ilustrativo Asociación Atlacatl Vivo Positivo.
por: Aguilar Guardado, Patricia Esmeralda, et al.
Publicado: (2024)
por: Aguilar Guardado, Patricia Esmeralda, et al.
Publicado: (2024)
Prácticas de talento humano en pequeñas organizaciones /
por: Cubillos Calderón, Carlos Hernán
Publicado: (2022)
por: Cubillos Calderón, Carlos Hernán
Publicado: (2022)
Propuesta de un sistema administrativo de talento humano que contribuya al desarrollo de las organizaciones no gubernamentales dedicadas a proporcionar servicios comunitarios de las zonas más vulnerables del Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo. /
por: García Rodríguez, Deysi Beatríz
por: García Rodríguez, Deysi Beatríz
La promoción de jóvenes talentos /
Los modelos actuales de gestión en las organizaciones. Gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias /
por: Tejada Zabaleta, Alonso
Publicado: (2003)
por: Tejada Zabaleta, Alonso
Publicado: (2003)
Diseño de un plan administrativo para la gestión del talento humano en la organización no gubernamental: Asociación Intersectorial para el Desarrollo Económico y el Progreso Social (CIDEP), ubicada en el Municipio de San Salvador /
por: Cubías Lazo, Elizabeth Maribel
por: Cubías Lazo, Elizabeth Maribel
La Gestión del Talento Humano por Competencia y su Incidencia en el Desarrollo Organizacional de la Empresa Salvadoreña.
por: García Santos, Jorge Emigdio, et al.
Publicado: (2025)
por: García Santos, Jorge Emigdio, et al.
Publicado: (2025)
Los retos del talento humano en el posconflicto. Bogotá /
por: Mojica, F.
Publicado: (2019)
por: Mojica, F.
Publicado: (2019)
Capitalización de jóvenes talento hacia programas nacionales de desarrollo de ciencia y tecnología
por: López Ramírez, Augusto Rigoberto
Publicado: (2024)
por: López Ramírez, Augusto Rigoberto
Publicado: (2024)
Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy
por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy
Sistema de administración del talento humano que contribuya al crecimiento y desarrollo de la Asociación Comunal de Salud, Agua y Medio Ambiente (ACOSAMA) del Municipio de San Pedro Perulapán, Departamento de Cuscatlán. /
por: Mancía Suria, Ana María
por: Mancía Suria, Ana María
Sistema de administración del talento humano que contribuya al crecimiento y desarrollo de la Asociación Comunal de Salud, Agua y Medio Ambiente (ACOSAMA) del Municipio de San Pedro Perulapán, Departamento de Cuscatlán. /
por: Mancía Suria, Ana María
por: Mancía Suria, Ana María
Estudio de factibilidad para la creación de una incubadora de talentos emprendedores en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador. /
por: Castro Ramos, Oscar David
por: Castro Ramos, Oscar David
Propuesta para la creación del departamento de gestión del talento humano en la Empresa Escoprond S.A. de C.V., ubicada en San Salvador. /
por: Martínez Guerrero, Roxana Elizabeth
por: Martínez Guerrero, Roxana Elizabeth
Plan integral de políticas para la gestión del talento humano en la Empresa ASTAS, S.A. de C.V. ubicada en el municipio de Soyapango. /
por: Cruz Hernández, Jenniffer Cecilia
por: Cruz Hernández, Jenniffer Cecilia
Capitalización de jóvenes talento hacia programas nacionales de desarrollo de ciencia y tecnología /
por: López Ramírez, Augusto Rigoberto
por: López Ramírez, Augusto Rigoberto
Modelo de gestión administrativa del talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional de la Fundación Red de sobrevivientes y personas con discapacidad, ubicada en el Municipio de San Salvador. /
por: Cruz, German Eduardo
por: Cruz, German Eduardo
Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador.
por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy, et al.
Publicado: (2024)
por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy, et al.
Publicado: (2024)
Sistema de gestión de talento humano que contribuya a fortalecer la administración de la Clínica Parroquial Inmaculada Concepción, ubicada en el Municipio de Santa Tecla, Departamento de La Libertad. /
por: Hernández Paredes, Rhina Stephany
por: Hernández Paredes, Rhina Stephany
Modelo de gestión del talento humano para incrementar la productividad del personal de la Organización No Gubernamental de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) en el municipio de San Salvador.
por: Pérez Arce, Silvia Irene
Publicado: (2024)
por: Pérez Arce, Silvia Irene
Publicado: (2024)
Sistema de gestión de personal que contribuya al desarrollo del talento humano de los empleados de la fábrica de dulces y chicles la mascota, ubicada en el municipio de San Salvador. /
por: García Marinero, Claudia Guadalupe
por: García Marinero, Claudia Guadalupe
Diseño de un sistema de gestión del talento humano para la mejora del desempeño de los empleados de la empresa Grupo Saytec S.A. de C.V. , del municipio de San Salvador. /
por: Linares Durán, Elvia Sofía
por: Linares Durán, Elvia Sofía
Sistema de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer la administración de la empresa Móvil GSM, S.A. de C.V., ubicada en el municipio de Antiguo Cuscatlán, departamento de La Libertad. /
por: Castillo Orantes, Katherine Lizzette
por: Castillo Orantes, Katherine Lizzette
Plan de sucesión como herramienta administrativa para innovar la gestión del talento humano de la Empresa Alimentos Rápidos y Económicos Salvadoreños, S.A. de C.V. (ARYES) en el Municipio de Santa Tecla /
por: Alberto Barrera, José Antonio
por: Alberto Barrera, José Antonio
Modelo de gestión administrativa del talento humano y su incidencia en el desarrollo organizacional de la Fundación Red de sobrevivientes y personas con discapacidad, ubicada en el Municipio de San Salvador.
por: Cruz, German Eduardo, et al.
Publicado: (2024)
por: Cruz, German Eduardo, et al.
Publicado: (2024)
Diseño de un plan administrativo para la gestión del talento humano en la organización no gubernamental: Asociación intersectorial para el desarrollo económico y el progreso social (CIDEP), ubicada en el municipio de San Salvador
por: Cubías Lazo, Elizabeth Maribel, et al.
Publicado: (2024)
por: Cubías Lazo, Elizabeth Maribel, et al.
Publicado: (2024)
Evaluación del desempeño laboral para optimizar el talento humano en la Dirección Municipal para la Gestión Sustentable de Desechos Sólidos, ubicada en el Municipio de San Salvador, Departamento de San Salvador /
por: Melgar Muñoz, Evelyn Carmenessy
por: Melgar Muñoz, Evelyn Carmenessy
Modelo de Gestión del Talento Humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Asociación Los Ángelitos dedicada a proporcionar ayuda a niños con discapacidad, ubicada en la ciudad de San Salvador.
por: Chávez Interiano, Jhoseline Mitchelle, et al.
Publicado: (2024)
por: Chávez Interiano, Jhoseline Mitchelle, et al.
Publicado: (2024)
Modelo de gestión del talento humano y su incidencia en el desarrollo administrativo del personal de la vicaría episcopal de promoción humana-caritas de la Arquidiócesis de San Salvador.
por: Rivas Guardado, Zoila Beatriz, et al.
Publicado: (2024)
por: Rivas Guardado, Zoila Beatriz, et al.
Publicado: (2024)
Influencia de la educación no formal en el desarrollo del talento humano de los/as servidores/as públicos capacitados por el departamento de Formación y Desarrollo del Talento Humano del Ministerio de Hacienda en los departamentos de San Salvador, Santa Ana y San Miguel, durante el año 2019
por: Ramos Galdámez, Brenda Estefany, et al.
Publicado: (2024)
por: Ramos Galdámez, Brenda Estefany, et al.
Publicado: (2024)
Evaluación del desempeño laboral para optimizar el talento humano en la dirección municipal para la gestión sustentable de desechos sólidos, ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador
por: Melgar Muñoz, Evelyn Carmenessy, et al.
Publicado: (2024)
por: Melgar Muñoz, Evelyn Carmenessy, et al.
Publicado: (2024)
Lo humano, factor esencial para el desarrollo organizacional : una mirada a los elementos fundamentales de sus procesos /
Publicado: (2021)
Publicado: (2021)
Sistema de administración del talento humano que contribuya al crecimiento y desarrollo de la Asociación Comunal de Salud, Agua y Medio Ambiente (ACOSAMA) del municipio de San Pedro Perulapán, departamento de Cuscatlán.
por: Mancía Suria, Ana María, et al.
Publicado: (2024)
por: Mancía Suria, Ana María, et al.
Publicado: (2024)
Plan de gestión del talento humano como herramienta administrativa para la optimización del desempeño laboral y el desarrollo organizacional en la pequeña empresa industrial en el Municipio de Soyapango
por: Herrera Caishpal, Gerardo Ernesto, et al.
Publicado: (2024)
por: Herrera Caishpal, Gerardo Ernesto, et al.
Publicado: (2024)
Importancia que posee la asignatura de matemática en el rendimiento académico en niños y niñas del primer año de bachillerato de la academia sabatina del Programa Jóvenes Talentos de la Universidad de El Salvador auspiciado por el Ministerio de Educación, año 2016.
por: Cerón Faustino, Nincy Joel
Publicado: (2024)
por: Cerón Faustino, Nincy Joel
Publicado: (2024)
Talento organizacional : un modelo para la definición organizacional del talento /
por: Saracho, José María
Publicado: (2011)
por: Saracho, José María
Publicado: (2011)
Talento organizacional : un modelo para la definición organizacional del talento /
por: Saracho, José María
Publicado: (2011)
por: Saracho, José María
Publicado: (2011)
Plan integral de políticas para la gestión del talento humano en la Empresa ASTAS, S.A. de C.V. ubicada en el municipio de Soyapango.
por: Cruz Hernández, Jenniffer Cecilia, et al.
Publicado: (2024)
por: Cruz Hernández, Jenniffer Cecilia, et al.
Publicado: (2024)
Evaluaciòn del impacto del Programa Jòvenes Talento que desarrolla La Universidad de El Salvador /
por: Rodrìguez de Chicas, Sara Vilma
Publicado: (2015)
por: Rodrìguez de Chicas, Sara Vilma
Publicado: (2015)
Aplicación del Proceso administrativo para el aprovechamiento del talento humano que contribuya en la atención y servicio al cliente de la Alcaldía Municipal de la ciudad de San Lorenzo, departamento de San Vicente.
por: Delgado Galeas, Maura Lissett, et al.
Publicado: (2024)
por: Delgado Galeas, Maura Lissett, et al.
Publicado: (2024)
Ejemplares similares
-
Propuesta organizacional de la dirección y gestión del talento humano en las organizaciones no gubernamentales que prestan servicios de atención y educación a las poblaciones claves. Caso ilustrativo Asociación Atlacatl Vivo Positivo.
por: Aguilar Guardado, Patricia Esmeralda, et al.
Publicado: (2024) -
Prácticas de talento humano en pequeñas organizaciones /
por: Cubillos Calderón, Carlos Hernán
Publicado: (2022) -
Propuesta de un sistema administrativo de talento humano que contribuya al desarrollo de las organizaciones no gubernamentales dedicadas a proporcionar servicios comunitarios de las zonas más vulnerables del Municipio de San Salvador. Caso ilustrativo. /
por: García Rodríguez, Deysi Beatríz - La promoción de jóvenes talentos /
-
Los modelos actuales de gestión en las organizaciones. Gestión del talento, gestión del conocimiento y gestión por competencias /
por: Tejada Zabaleta, Alonso
Publicado: (2003)