Cita APA (7a ed.)
Fernández López, J. (2005). Gestión por competencias: Un modelo estratégico para la dirección de recursos humanos. Pearson.
Cita Chicago Style (17a ed.)
Fernández López, Javier. Gestión Por Competencias: Un Modelo Estratégico Para La Dirección De Recursos Humanos. España: Pearson, 2005.
Cita MLA (9a ed.)
Fernández López, Javier. Gestión Por Competencias: Un Modelo Estratégico Para La Dirección De Recursos Humanos. Pearson, 2005.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.