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“Propuesta de diseño del departamento de recursos humanos, para optimizar la gestión del capital humano de la asociación cooperativa de ahorro y credito de empleados de salud pública de occidente de responsabilidad limitada De La Ciudad De Santa Ana,Acacespsa De R.L.".

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Las organizaciones poseen un elemento común: todas están integradas por personas; las personas llevan a cabo los avances, los logros y los errores de sus organizaciones. En otras palabras, el capital humano representa el activo más importante de una organización. Si alguien dispusiera de cuantiosos...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Menéndez Figueroa, Gloria Cecilia De Los Angeles, Servellón Padilla, Óscar Stephen
Otros Autores:	García Rodezno, Douglas
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Recursos humanos gestión del capital humano políticas de recursos humanos reclutamiento de personal selección de personal higiene y seguridad en el trabajo 651
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/20949
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