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“Caracterización del comportamiento organizacional en las áreas que inciden en la satisfacción y desempeño laboral en el personal administrativo y médico de la Unidad Comunitaria de Salud Familiar Doctor Tomás Pineda año 2016”

La investigación se enfoca en el comportamiento que se manifiesta en las contactas y los procesos psicológicos que se presentan a nivel individual y grupal tomando en cuenta la influencia de la satisfacción y su expresión en el desempeño laboral y como esto afecta a las organizaciones; se le admini...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Flores Chacón, Andrea Alexandra, Flores Velásquez, Karen Lissette, González Ortíz, Patricia Del Carmen
Otros Autores:	Ramírez Hernández, Eduardo Armando
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Comportamiento organizacional desempeño laboral satisfacción laboral condiciones administrativas 150
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/22272
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