Diseño de un modelo de clima organizacional que coadyuve a la disminución del estrés laboral de los docentes de la Facultad Multidisciplinaria Oriental, de la Universidad de El Salvador, año 2011

El trabajo de investigación consta de cinco capítulos, el primero describe la situación problemática, donde se analiza la realidad actual de la Facultad Multidisciplinaria Oriental; se determinan los objetivos de la investigación, objetivos generales y específicos; luego se plantea un sistema de hip...

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Détails bibliographiques

Auteurs principaux:	López del Cid, Greysi Desiré, Salmerón Grande, Carlos Enrique
Autres auteurs:	Sánchez, Rubén Edgardo
Format:	Thèse
Langue:	es_SV
Publié:	2024
Sujets:	Clima organizacional estrés laboral 340
Accès en ligne:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/23658
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