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Aplicación del modelo de clima organizacional de los dos factores de Herzberg, para elevar la satisfacción laboral de los empleados de Súper Josué del municipio de San Miguel, Año 2019

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RESUMEN: El trabajo de investigación consta de cinco capítulos, en el primero se analiza la realidad actual de la empresa Súper Josué respecto a la satisfacción laboral de los empleados; se determinan los objetivos de la investigación, en el segundo capítulo se desarrolla el marco de referencia de l...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Cruz Cruz, María Flor, Martínez Orellana, Francisco Simón, Parada Reyes, Katherine Marlene
Otros Autores:	Ortez Hernández, Jorge Alberto
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Clima clima organizacional factores de herzberg satisfacción laboral empleados súper josué del municipio de san miguel 650
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/23714
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