Aplicación del modelo de clima organizacional de los dos factores de Herzberg, para elevar la satisfacción laboral de los empleados de Súper Josué del municipio de San Miguel, Año 2019

RESUMEN: El trabajo de investigación consta de cinco capítulos, en el primero se analiza la realidad actual de la empresa Súper Josué respecto a la satisfacción laboral de los empleados; se determinan los objetivos de la investigación, en el segundo capítulo se desarrolla el marco de referencia de l...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autores principales:	Cruz Cruz, María Flor, Martínez Orellana, Francisco Simón, Parada Reyes, Katherine Marlene
Otros Autores:	Ortez Hernández, Jorge Alberto
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Clima clima organizacional factores de herzberg satisfacción laboral empleados súper josué del municipio de san miguel 650
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/23714
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