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Plan de mejora para la gestión de recurso humano de las organizaciones no gubernamentales en El Salvador. Caso ilustrativo

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El departamento de Recursos Humanos dentro de las organizaciones es de mucha importancia, ya que, es el encargado de: planear, organizar, desarrollar, coordinar, controlar técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal desde su ingreso a la organización; al mismo tiempo que represe...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Escobar, Patricia Esmeralda, Morán Amaya, Anadeyda Jemima, Quintanilla, César Alexis
Formato: Tesis
Lenguaje:es_SV
Publicado: 2024
Materias:
Administración de recursos humanos
658
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14492/3120
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