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Evaluación del clima organizacional para fortalecer el desempeño laboral de los trabajadores y las trabajadoras que integran la subdirección tributaria de la Alcaldía Municipal de Santa Tecla, departamento de La Libertad.

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El Clima Organizacional es una variable que refleja la interacción entre las características personales y organizacionales de toda entidad. La Evaluación del Clima Organizacional ha sido un tema de interés y de gran importancia para todas las organizaciones, las cuales buscan crear ambientes de trab...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Ramírez Galdámez, Marina Esther, Urbina Alas, Norma Lilian, Zepeda Sánchez, Silvia Beatriz
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Clima organizacional desempeño laboral municipalidades 658
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/3176
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