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Evaluación del clima organizacional para mejorar el desempeño laboral de los empleados de la Alcaldía municipal de Santo Tomás, departamento de San Salvador.

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La Alcaldía Municipal de Santo Tomás, es una Institución de derecho público; autónoma en lo económico, técnico y administrativo; la cual tiene como propósito brindar los servicios municipales de manera eficiente, oportuna, transparente y con participación ciudadana. El objetivo principal de esta inv...

Descripción completa

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Alvarado Minero, Susana Aracely, Alvarado Rivera, Mayra Adelina, Melgar Recinos, Roxana Beatríz
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Clima organizacional desempeño laboral municipalidades administración de recursos humanos 658
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/3301
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