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Diseño de un sistema de administración de recursos humanos para fortalecer el desempeño del personal de la Asociación salvadoreña de ayuda humanitaria PRO-VIDA, departamento de San Salvador.

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Las organizaciones sociales deben dar adecuada atención al recurso humano con que cuentan, ya que de ello depende crear, mantener y desarrollar un conjunto de trabajadores con habilidades y motivación suficientes para conseguir los objetivos de la institución. En este documento se presenta la invest...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Flores Funes, Carlos Alfredo, Martínez Hernández, Francisco Moises, Menjívar Mejía, Luis
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Administración de recursos humanos desempeño laboral 658
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/3605
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