Modelo de evaluación del clima organizacional y su incidencia en el desempeño del personal de la Dirección departamental de Educación de San Salvador.
El presente trabajo de investigación consta de tres capítulos, los que reflejan la puesta en práctica de los conocimientos teóricos sobre lo que es el Clima Organizacional y su incidencia en el desempeño laboral, así como los diferentes factores que lo afectan, como lo son Estructura, Cultura, y Des...
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| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | es_SV |
| Publicado em: |
2024
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/3997 |
| Tags: |
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