Modelo de clima organizacional para fortalecer el rendimiento laboral de los empleados del nivel operativo de la Alcaldía Municipal de Soyapango departamento de San Salvador.
El nivel operativo de la alcaldía municipal de Soyapango está conformado por seis departamento los cuales dependen financieramente del presupuesto que es asignado anualmente por la alcaldía, prestando servicios de seguridad a los ciudadanos y a los bienes municipales, limpieza de calles, recolección...
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| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | es_SV |
| Publicado em: |
2024
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/4045 |
| Tags: |
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