Modelo de gestión del talento humano para incrementar la productividad del personal de la Organización No Gubernamental de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA) en el municipio de San Salvador.
La Organización de Mujeres Salvadoreñas por la Paz (ORMUSA), es una institución sin fines de lucro, la cual tiene como misión y visión trabajar en proyectos de desarrollo para las mujeres de este país. Cuenta con más de treinta años de experiencia en trabajo y gestión comunitaria en áreas específica...
Na minha lista:
Autor principal: | Pérez Arce, Silvia Irene |
---|---|
Formato: | Tesis |
Idioma: | es_SV |
Publicado em: |
2024
|
Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/4052 |
Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
Modelo de gestión del talento humano para incrementar la productividad del personal de la Organización No Gubernamental de Mujeres Salvadoreñas (ORMUSA) en el Municipio de San Salvador. /
Por: Pérez Arce, Silvia Irene
Por: Pérez Arce, Silvia Irene
La promoción de jóvenes talentos /
Diseño de un plan administrativo para la gestión del talento humano en la organización no gubernamental: Asociación Intersectorial para el Desarrollo Económico y el Progreso Social (CIDEP), ubicada en el Municipio de San Salvador /
Por: Cubías Lazo, Elizabeth Maribel
Por: Cubías Lazo, Elizabeth Maribel
Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador. /
Por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy
Por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy
Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador.
Por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy, et al.
Publicado em: (2024)
Sistema de gestión de personal que contribuya al desarrollo del talento humano de los empleados de la fábrica de dulces y chicles la mascota, ubicada en el municipio de San Salvador. /
Por: García Marinero, Claudia Guadalupe
Por: García Marinero, Claudia Guadalupe
Capitalización de jóvenes talento hacia programas nacionales de desarrollo de ciencia y tecnología
Por: López Ramírez, Augusto Rigoberto
Publicado em: (2024)
Por: López Ramírez, Augusto Rigoberto
Publicado em: (2024)
Procedimientos de auditoría forense aplicados al ser contratados por una organización no gubernamental.
Por: Pineda Lemus, Sandra Carolina, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Pineda Lemus, Sandra Carolina, et al.
Publicado em: (2024)
Estudio de factibilidad para la creación de una incubadora de talentos emprendedores en la Facultad de Ciencias Económicas de la Universidad de El Salvador. /
Por: Castro Ramos, Oscar David
Por: Castro Ramos, Oscar David
Plan estratégico para incrementar las fuentes de financiamiento y la cobertura de servicios de la Organización No Gubernamental Fe y Alegría, en el área metropolítana de San Salvador.
Por: Cruz Rodríguez, Rosa Beatríz, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Cruz Rodríguez, Rosa Beatríz, et al.
Publicado em: (2024)
Implementación de técnicas y procedimientos de análisis financiero en la Organización no gubernamental Agencia del desarrollo económico local (ADEL).
Por: Ama Navarro, Ismael Antonio, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Ama Navarro, Ismael Antonio, et al.
Publicado em: (2024)
Los retos del talento humano en el posconflicto. Bogotá /
Por: Mojica, F.
Publicado em: (2019)
Por: Mojica, F.
Publicado em: (2019)
Gestión administrativa innovada orientada al fortalecimiento institucional de la organización no gubernamental Centro de desarrollo económico social (C.D.E.S.).
Por: Cabrera Colocho, William César, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Cabrera Colocho, William César, et al.
Publicado em: (2024)
Prácticas de talento humano en pequeñas organizaciones /
Por: Cubillos Calderón, Carlos Hernán
Publicado em: (2022)
Por: Cubillos Calderón, Carlos Hernán
Publicado em: (2022)
Plan integral de políticas para la gestión del talento humano en la Empresa ASTAS, S.A. de C.V. ubicada en el municipio de Soyapango. /
Por: Cruz Hernández, Jenniffer Cecilia
Por: Cruz Hernández, Jenniffer Cecilia
Las Asociaciones sin fines de lucro en la nueva legislación salvadoreña
Por: Aguilar Arévalo, Ana Estela
Publicado em: (1997)
Por: Aguilar Arévalo, Ana Estela
Publicado em: (1997)
Propuesta para la creación del departamento de gestión del talento humano en la Empresa Escoprond S.A. de C.V., ubicada en San Salvador. /
Por: Martínez Guerrero, Roxana Elizabeth
Por: Martínez Guerrero, Roxana Elizabeth
Sistema de gestión de talento humano que contribuya a fortalecer la administración de la Clínica Parroquial Inmaculada Concepción, ubicada en el Municipio de Santa Tecla, Departamento de La Libertad. /
Por: Hernández Paredes, Rhina Stephany
Por: Hernández Paredes, Rhina Stephany
La Gestión del Talento Humano por Competencia y su Incidencia en el Desarrollo Organizacional de la Empresa Salvadoreña.
Por: García Santos, Jorge Emigdio, et al.
Publicado em: (2025)
Por: García Santos, Jorge Emigdio, et al.
Publicado em: (2025)
Propuesta de Valor agregado al Empleado como estrategia de retención del talento ante la rotación de personal de ventas /
Por: Chicas Chicas, Gabriela Alejandra
Por: Chicas Chicas, Gabriela Alejandra
Modelo de gestión del talento humano y su incidencia en el desarrollo administrativo del personal de la vicaría episcopal de promoción humana-caritas de la Arquidiócesis de San Salvador.
Por: Rivas Guardado, Zoila Beatriz, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Rivas Guardado, Zoila Beatriz, et al.
Publicado em: (2024)
Modelo de Gestión del Talento Humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la Asociación Los Ángelitos dedicada a proporcionar ayuda a niños con discapacidad, ubicada en la ciudad de San Salvador.
Por: Chávez Interiano, Jhoseline Mitchelle, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Chávez Interiano, Jhoseline Mitchelle, et al.
Publicado em: (2024)
Sistema de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer la administración de la empresa Móvil GSM, S.A. de C.V., ubicada en el municipio de Antiguo Cuscatlán, departamento de La Libertad. /
Por: Castillo Orantes, Katherine Lizzette
Por: Castillo Orantes, Katherine Lizzette
Diseño de un sistema de gestión del talento humano para la mejora del desempeño de los empleados de la empresa Grupo Saytec S.A. de C.V. , del municipio de San Salvador. /
Por: Linares Durán, Elvia Sofía
Por: Linares Durán, Elvia Sofía
Propuesta de instrumentos para la formalización y estandarización de procesos organizativos de la Asociación no gubernamental de lisiados de guerra de El Salvador (ALGES).
Por: Andreu Chavarría, Angélica María, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Andreu Chavarría, Angélica María, et al.
Publicado em: (2024)
Capitalización de jóvenes talento hacia programas nacionales de desarrollo de ciencia y tecnología /
Por: López Ramírez, Augusto Rigoberto
Por: López Ramírez, Augusto Rigoberto
Propuesta organizacional de la dirección y gestión del talento humano en las organizaciones no gubernamentales que prestan servicios de atención y educación a las poblaciones claves. / caso ilustrativo Asociación Atlacatl Vivo Positivo /
Por: Aguilar Guardado, Patricia Esmeralda
Por: Aguilar Guardado, Patricia Esmeralda
Plan de sucesión como herramienta administrativa para innovar la gestión del talento humano de la Empresa Alimentos Rápidos y Económicos Salvadoreños, S.A. de C.V. (ARYES) en el Municipio de Santa Tecla /
Por: Alberto Barrera, José Antonio
Por: Alberto Barrera, José Antonio
Guía práctica para la cooperación: El caso de Nicaragua
Por: Calatayud Cros, Liduvina
Publicado em: (1991)
Por: Calatayud Cros, Liduvina
Publicado em: (1991)
Sistema de administración del talento humano que contribuya al crecimiento y desarrollo de la Asociación Comunal de Salud, Agua y Medio Ambiente (ACOSAMA) del Municipio de San Pedro Perulapán, Departamento de Cuscatlán. /
Por: Mancía Suria, Ana María
Por: Mancía Suria, Ana María
Sistema de administración del talento humano que contribuya al crecimiento y desarrollo de la Asociación Comunal de Salud, Agua y Medio Ambiente (ACOSAMA) del Municipio de San Pedro Perulapán, Departamento de Cuscatlán. /
Por: Mancía Suria, Ana María
Por: Mancía Suria, Ana María
Propuesta de Valor agregado al Empleado como estrategia de retención del talento ante la rotación de personal de ventas
Por: Chicas Chicas, Gabriela Alejandra, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Chicas Chicas, Gabriela Alejandra, et al.
Publicado em: (2024)
plan estratégico para gestionar patrocinadores potenciales de la organización no gubernamental Centro de apoyo a la lactancia materna Calma, ubicada en San Salvador.
Por: Hernádez Santos, David Antonio, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Hernádez Santos, David Antonio, et al.
Publicado em: (2024)
Políticas y procedimientos para la adopción de Normas internacionales de información financiera en las Organizaciones no gubernamentales. Caso práctico: Cámara Salvadoreña de Artesanos.
Por: Ibañez Rivas, Etiel Marilú, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Ibañez Rivas, Etiel Marilú, et al.
Publicado em: (2024)
Propuesta de un sistema de control interno para organizaciones no gubernamentales dedicadas a proyectos de reforestación y conservación de suelos
Por: Flores Aleman, Aminta Aracely
Publicado em: (1999)
Por: Flores Aleman, Aminta Aracely
Publicado em: (1999)
Propuesta de creación, organización y funcionamiento de una fundación para el desarrollo psicosocial de los niños en estado de pobreza en el municipio de Soyapango /
Por: Linares García, Elsa Yaneth
Publicado em: (2007)
Por: Linares García, Elsa Yaneth
Publicado em: (2007)
Propuesta de creación de la unidad de investigación y estudios de la Organización no gubernamental (ONG), iniciativa social para la democracia (ISD), para fortalecer el proceso de investigación técnico-cientifico.
Por: Hernández Pineda, Zuleyma Guadalupe, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Hernández Pineda, Zuleyma Guadalupe, et al.
Publicado em: (2024)
Norma de contabilidad para el registro de las operaciones financieras en las organizaciones no gubernamentales del área metropolitana de San Salvador, basados en prácticas contables de estas instituciones a partir de 1991 /
Por: Alvarado Rodríguez, Marcos Antonio
Publicado em: (1996)
Por: Alvarado Rodríguez, Marcos Antonio
Publicado em: (1996)
Sistema de gestión de personal que contribuya al desarrollo del talento humano de los empleados de la fábrica de dulces y chicles la mascota, ubicada en el municipio de San Salvador.
Por: García Marinero, Claudia Guadalupe, et al.
Publicado em: (2024)
Por: García Marinero, Claudia Guadalupe, et al.
Publicado em: (2024)
Formulación de un proyecto de centro de capacitación ocupacional que sea administrado por una Organización no gubernamental del departamento de San Salvador.
Por: Aguilar López, Douglas Vladimir, et al.
Publicado em: (2024)
Por: Aguilar López, Douglas Vladimir, et al.
Publicado em: (2024)
Registos relacionados
-
Modelo de gestión del talento humano para incrementar la productividad del personal de la Organización No Gubernamental de Mujeres Salvadoreñas (ORMUSA) en el Municipio de San Salvador. /
Por: Pérez Arce, Silvia Irene - La promoción de jóvenes talentos /
-
Diseño de un plan administrativo para la gestión del talento humano en la organización no gubernamental: Asociación Intersectorial para el Desarrollo Económico y el Progreso Social (CIDEP), ubicada en el Municipio de San Salvador /
Por: Cubías Lazo, Elizabeth Maribel -
Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador. /
Por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy -
Modelo de gestión del talento humano que contribuya a fortalecer el desempeño del personal de la organización no gubernamental Club Árabe Salvadoreño, ubicada en el municipio de San Salvador.
Por: Ayala Meléndez, Sara Nohemy, et al.
Publicado em: (2024)