Plan estratégico para fortalecer el clima organizacional y su incidencia en el desempeño de los empleados en la Alcaldía municipal de Ciudad Delgado, departamento de San Salvador.
Las organizaciones surgen en un medio competitivo y es necesario que sus empleados se comprometan con el logro de los objetivos de la institución. Los trabajadores necesitan satisfacer sus necesidades materiales, sentirse involucrados en un ambiente cómodo. Muchos empleados pueden tener todas las ap...
Na minha lista:
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Tesis |
| Idioma: | es_SV |
| Publicado em: |
2024
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/4069 |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|