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El clima laboral y su incidencia en el desempeño de los docentes del Instituto Nacional del municipio de La Reina, departamento de Chalatenango.

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En la institución en estudio, se observó un ambiente de mucha tensión, el cual obstaculiza el desempeño de los docentes que forman parte de ella, la falta de comunicación entre los mismos colaboradores afecta el cumplimiento de las metas y objetivos institucionales. Se visualizó que no había una coo...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Valle Portillo, Delmy Guadalupe, Navarrete Alfaro, Reina Isabel, Hernández Aguilar, Elsy Nohemy
Formato:	Tesis
Lenguaje:	es_SV
Publicado:	2024
Materias:	Desempeño laboral clima organizacional 658
Acceso en línea:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4141
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