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Estudio del clima organizacional para optimizar el desempeño del personal de la Alcaldía municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad.

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El presente trabajo de investigación se realizó en la Alcaldía Municipal de Quezaltepeque, departamento de La Libertad, debido a la importancia que representa el clima organizacional en una institución pública, ya que, elementos como la motivación, el liderazgo y el trabajo en equipo se influencian...

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Détails bibliographiques
Auteurs principaux:	Alvarado Hernández, José Reynaldo, Azucena Rivas, Alba Elisa, Castro jovel, Mariela Margarita
Format:	Thèse
Langue:	es_SV
Publié:	2024
Sujets:	Desempeño laboral municipalidades clima organizacional 658
Accès en ligne:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4215
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