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Estrategias de comunicación para minimizar el impacto cultural entre los estilos de administración de la generación millennials y el resto de generaciones precedentes, en la pequeña y mediana empresa del área metropolitana de San Salvador.

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Cada una de las generaciones de personas que conviven hoy en las empresas han tenido unas experiencias personales y laborales particulares muy marcadas por las características de la sociedad en la que crecieron y se educaron, circunstancias que las diferencian de las demás personas y determinan en c...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Carrillo Cruz, Estefany Elizabeth, Flores Mónchez, Carlos Daniel, Portillo Amaya, Idalia Leonor
Formato: Tesis
Lenguaje:es_SV
Publicado: 2024
Materias:
Generación millennials
mediana empresa
pequeña empresa
estrategias de comunicación
658
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14492/4230
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