Plan estratégico para fortalecer el clima organizacional que permita mejorar el desempeño de los colaboradores administrativos de la Facultad de Ciencias Agronómicas de la Universidad de El Salvador.

La investigación surge de una conversación con el Decano de la Facultad de Ciencias Agronómicas , mientras hablábamos de cómo funciona la Facultad sobre todo el área de Recursos Humanos, hicimos la pregunta sobre si en algún momento se había realizado alguna evaluación del clima organizacional , él...

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Detalhes bibliográficos

Autor principal:	De la O Maradiaga, Ana María
Formato:	Tesis
Idioma:	es_SV
Publicado em:	2024
Assuntos:	Clima organizacional desempeño laboral planeación estratégica 658
Acesso em linha:	https://hdl.handle.net/20.500.14492/4265
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