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Modelo de gestión de competencias para la contratación de personal idóneo en la empresa E-Business Distribution de El Salvador.

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El trabajo de investigación nace de las diversas conversaciones sostenidas entre uno de los integrantes del equipo investigador y el jefe de contabilidad de la sociedad E-Business Distribution de El Salvador; en las cuales, se evidenciaban algunos de los problemas que aquejan a la organización, tale...

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Detalles Bibliográficos
Autores principales: Coto González, Julio Eduardo, Guevara Canales, Yesenia Lissette, Hernández Pérez, Elías Moíses
Formato: Tesis
Lenguaje:es_SV
Publicado: 2024
Materias:
Gestión de competencias
contratación de personal
658
Acceso en línea:https://hdl.handle.net/20.500.14492/4325
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