Plan de carrera y sucesión de puestos para la disminución de la rotación del personal en la pequeña empresa GRUPO WIRES de El Salvador, S.A. de C.V. ubicada en el municipio de San Salvador.
Ante la situación en la que se encontró en la empresa Grupo Wires de El Salvador, S. A. de C. V., donde se tenía un índice de rotación elevado, al no suplir sus necesidades de contar con una herramienta administrativa que proporcione motivación, crecimiento y continuidad de los colaboradores, la con...
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Autores principales: | , , |
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Formato: | Tesis |
Idioma: | es_SV |
Publicado em: |
2024
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Assuntos: | |
Acesso em linha: | https://hdl.handle.net/20.500.14492/4373 |
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