La mejora de la cualificación profesional atribución de problemas y características organizacionales /
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Autor Corporativo: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | espanhol |
| Publicado em: |
Madrid :
Colegio Oficial de Psicólogos de Madrid,
1995.
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/21282 Ver en el OPAC |
| Tags: |
Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados
"Burnout" profesional ℗¿Un problema nuevo?: reflexiones sobre el concepto y su evaluaciÌon /
Por: Torres Gómez de Cádiz, B
Publicado em: (1997)
Por: Torres Gómez de Cádiz, B
Publicado em: (1997)
La nueva formación profesional vinculación con el sistema productivo y competencia profesional /
Por: Vico Cajal, Concha
Publicado em: (1997)
Por: Vico Cajal, Concha
Publicado em: (1997)
Inventario de valores organizacionales APL
Por: Romero-García, Oswaldo
Publicado em: (1989)
Por: Romero-García, Oswaldo
Publicado em: (1989)
Análisis relacional de un equipo directivo en un proceso de mejora de las comunicaciones internas
Por: Uceda López, Antxon
Publicado em: (1993)
Por: Uceda López, Antxon
Publicado em: (1993)
El repertorio de certificados de profesionalidad y la formación profesional ocupacional
Por: Hernández Gordillo, Adolfo
Publicado em: (1997)
Por: Hernández Gordillo, Adolfo
Publicado em: (1997)
Estudios sectoriales del INEM para la formación profesional
Por: Hernández Gordillo, Adolfo
Publicado em: (1993)
Por: Hernández Gordillo, Adolfo
Publicado em: (1993)
Aspectos psicosociales y organizacionales del cambio tecnológico en la empresa
Por: Zornoza, Ana Ma, et al.
Publicado em: (1997)
Por: Zornoza, Ana Ma, et al.
Publicado em: (1997)
Efectos de la cultura organizacional sobre promoción profesional y asistencia a huelgas
Por: Duro Martín, Antonio
Publicado em: (1991)
Por: Duro Martín, Antonio
Publicado em: (1991)
La ordenación de la formación profesional ocupacional en el sector de industrias químicas una experiencia desde la Administración Pública /
Por: Haro García, José Manuel de
Publicado em: (1995)
Por: Haro García, José Manuel de
Publicado em: (1995)
La auto evaluación en el desarrollo profesional de la mujer dentro del ámbito de la empresa
Por: Huete Sardon, Charo
Publicado em: (1985)
Por: Huete Sardon, Charo
Publicado em: (1985)
Aproximación al desempleo desde las atribuciones de trabajadores y desempleados
Por: Torre, Alberto de la
Publicado em: (1989)
Por: Torre, Alberto de la
Publicado em: (1989)
Análisis prospectivo del rol profesional de psicólogo del trabajo y de las organizaciones diseño, implantación, gestión y evaluación de sistemas tecnológicos /
Por: Prieto, Fernando, et al.
Publicado em: (1996)
Por: Prieto, Fernando, et al.
Publicado em: (1996)
Evaluación del modelo motivacional de las características del puesto a partir de una muestra variada
Por: Fortea, A., et al.
Publicado em: (1994)
Por: Fortea, A., et al.
Publicado em: (1994)
Necesidades de formación y características de la formación continua un estudio diferencial en función de la introducción de nuevas tecnologías /
Por: Salanova, Marisa
Publicado em: (1993)
Por: Salanova, Marisa
Publicado em: (1993)
Análisis de las características psicométricas y estructura factorial del "Cuestionario de Actitudes hacia la Negociación (CAN)"
Por: Rodríguez, Dámaso, et al.
Publicado em: (1991)
Por: Rodríguez, Dámaso, et al.
Publicado em: (1991)
Cuestionario multi-escalar de liderazgo organizacional características psicométricas generales /
Por: Duro Martín, Antonio
Publicado em: (1993)
Por: Duro Martín, Antonio
Publicado em: (1993)
La evaluación del burnout problemas y alternativas: eL CBB como evaluación de los elementos del proceso /
Por: Moreno Jiménez, Bernardo
Publicado em: (1997)
Por: Moreno Jiménez, Bernardo
Publicado em: (1997)
La medida de la respuesta de los supervisores y mandos intermedios hacia la seguridad y la higiene laboral
Por: Meliá, José Luis, et al.
Publicado em: (1997)
Por: Meliá, José Luis, et al.
Publicado em: (1997)
El "modelo conducta laboral - Habilidades - Tarea de intervención (reducción) " generalidades /
Por: Boada i Grau, J., et al.
Publicado em: (1994)
Por: Boada i Grau, J., et al.
Publicado em: (1994)
La concepción de la formación como función de la cultura organizativa
Por: Bellotto, Massimo, et al.
Publicado em: (1989)
Por: Bellotto, Massimo, et al.
Publicado em: (1989)
El proceso de selección y la discriminación laboral de la mujer
Por: Casanueva, Gabriel
Publicado em: (1990)
Por: Casanueva, Gabriel
Publicado em: (1990)
La necesidad de la aportación psicológica ante la Ley de Prevención de Riesgos Laborales
Por: Gutiérrez García, Juan Manuel
Publicado em: (1996)
Por: Gutiérrez García, Juan Manuel
Publicado em: (1996)
La entrevista de selección limitaciones inherentes y forma de superarlas /
Por: Gorriti Bontigui, M.
Publicado em: (1994)
Por: Gorriti Bontigui, M.
Publicado em: (1994)
La eficacia de los sistemas de incentivos en la empresa revisión teórica y evaluación de un caso real /
Por: Duro Martín, Antonio
Publicado em: (1991)
Por: Duro Martín, Antonio
Publicado em: (1991)
El papel de la administración ante la mediación
Por: González de Lena Alvarez, Fransisco José
Publicado em: (1996)
Por: González de Lena Alvarez, Fransisco José
Publicado em: (1996)
La dualidad del rol de la mujer trabajadora
Por: García, Yolanda
Publicado em: (1990)
Por: García, Yolanda
Publicado em: (1990)
La medición de la tensión en el trabajo
Por: Meliá, J. L.
Publicado em: (1994)
Por: Meliá, J. L.
Publicado em: (1994)
La psicología del trabajo y de las organizaciones en el plan de estudios de la licenciatura de Psicología de la Universitat "Jaume I" de Castellón
Por: Fuertes Martínez, Francisco
Publicado em: (1992)
Por: Fuertes Martínez, Francisco
Publicado em: (1992)
La formación en el proceso de modernización de la Administración Pública
Por: Menéndez Barrero, Jesús
Publicado em: (1991)
Por: Menéndez Barrero, Jesús
Publicado em: (1991)
Una escala de medición de la actitud hacia la contratación de minusválidos fisicos
Por: López Pérez, J., et al.
Publicado em: (1987)
Por: López Pérez, J., et al.
Publicado em: (1987)
Un cuestionario de formato dicotómico para la medición de la ambigüedad de rol
Por: Meliá, J. L., et al.
Publicado em: (1990)
Por: Meliá, J. L., et al.
Publicado em: (1990)
Incidencia de la formación sobre el empleo en la economía de mercado
Por: Burgaleta Alvarez, Rafael
Publicado em: (1991)
Por: Burgaleta Alvarez, Rafael
Publicado em: (1991)
Usos y abusos de la mediación laboral
Por: Somoza Albardonedo, Fernando
Publicado em: (1996)
Por: Somoza Albardonedo, Fernando
Publicado em: (1996)
Condiciones de éxito y fracaso de la mediación laboral
Por: Fernández-Ríos, Manuel
Publicado em: (1996)
Por: Fernández-Ríos, Manuel
Publicado em: (1996)
El abordaje de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales desde la perspectiva psicosocial
Por: Cantera Herrero, Francisco Javier, et al.
Publicado em: (1992)
Por: Cantera Herrero, Francisco Javier, et al.
Publicado em: (1992)
Validación cruzada de la estructura factorial de una medida multidimensional de la ansiedad laboral
Por: Hernández, A
Publicado em: (1994)
Por: Hernández, A
Publicado em: (1994)
Evaluación de la formación un caso práctico /
Por: Ortí Testillano, C.
Publicado em: (1994)
Por: Ortí Testillano, C.
Publicado em: (1994)
Efectos de la complejidad de una tarea de localización de fallos sobre la carga mental subjetiva
Por: Rubio Valdheita, Susana
Publicado em: (1993)
Por: Rubio Valdheita, Susana
Publicado em: (1993)
Asertividad y conflicto en la organización. (El "HSP-1", una prueba para la medida de la asertividad)
Por: Quijano, Santiago D. de, et al.
Publicado em: (1989)
Por: Quijano, Santiago D. de, et al.
Publicado em: (1989)
La valoración de la persona en las nuevas concepciones empresariales
Por: Alvarez García, Tomás
Publicado em: (1990)
Por: Alvarez García, Tomás
Publicado em: (1990)