Desarrollo de un modelo de gestión apoyado en roles y competencias. Una mirada a las organizaciones y al trabajo desde un ángulo integral /

Este artículo propone un modelo elaborado por el autor a partir de unainvestigación longitudinal en el tiempo, en la cual se establecierondiferencias significativas entre lo que dicen los manuales de funciones y loque realmente se hace. El modelo propone la agrupación de los posiblesroles que se...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Torres Laborde, José Luis (autor.)
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Barranquilla : Universidad del Norte, Departamento de Psicología, 2022.
Materias:	Competencia. Gestión. Roles. Artículos electrónicos.
Acceso en línea:	https://biblioteca.ues.edu.sv/acceso/elibro/?url=https%3A%2F%2Felibro.net%2Fereader%2Fbiblioues/6133 Ver en el OPAC
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