Cita APA (7a ed.)
Fernández Belda, J. (2014). La empresa pendiente: Cambio organizacional a través de personas. Ugerman Editor.
Cita Chicago Style (17a ed.)
Fernández Belda, Jorge. La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a Través De Personas. Buenos Aires: Ugerman Editor, 2014.
Cita MLA (9a ed.)
Fernández Belda, Jorge. La Empresa Pendiente: Cambio Organizacional a Través De Personas. Ugerman Editor, 2014.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.