Resultados de búsqueda - "Gestión por competencias"

La gestión por competencia y su incidencia en el desempeño laboral en empleados cuyas edades oscilan entre 25 y 45 años de ambos sexos, pertenecientes al área de ventas de las empr... por Flores Tobar, Frida Elena, Pérez Medrano, Aracely Elizabeth

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Gestión por competencias para fortalecer la operatividad de las empresas exportadoras de productos étnicos, ubicadas en el municipio de San Martín, departamento de San Salvador. Ca... por Ayala Mejía, Roberto, Zaldivar Vaquerano, Blanca Susana, Vanegas Hernández, Samuel David

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Propuesta de gestión por competencias para el nivel gerencial, en la Dirección General de Impuestos Internos del Ministerio de Hacienda por Albanez, Omar Alexander, Rivas Orellana, Juan Miguel, Velado Acosta, Venjamin Orlando

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La Gestión del Talento Humano por Competencia y su Incidencia en el Desarrollo Organizacional de la Empresa Salvadoreña. por García Santos, Jorge Emigdio, García Santos, Rafael Edgardo, Hernández Bercián, Victor Manuel

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Propuesta de un modelo de gestión por competencia para el fortalecimiento y desarrollo del personal del Instituto de Previsión Social de la Fuerza Armada (IPSFA). por Ayala Tovar, Milagro de la Paz, Campos Calderón, Stefanie Guadalupe, Escobar Aquino, Elías Armando

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Diseño de un programa de capacitación y entrenamiento dirigido a los empleados subcontratados en las áreas de apoyo basado en el modelo de gestión por competencias para contribuir... por Alfaro Salmerón, Silvia Patricia, Portillo Pineda, Roberto Antonio

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Diseño de un modelo de gestión por competencias que contribuya a la administración del personal del área de producción de la empresa GARBAL S.A. de C.V., ubicada en el municipio de... por Estrada de Torres, Sara Abigail

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Modelo de gestión por competencia para la administración del recurso humano de la Facultad de Ciencias Agronómicas de la Universidad de El Salvador. por Rivera Recinos, Santos Adela, Rodríguez Martínez, Cleotilde Arely, Rodríguez Sandoval, Karen Diana Patricia

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Gestión de recursos humanos basado en competencias que contribuya al fortalecimiento del desempeño del personal de la Empresa examinadora y Escuela de Manejo TE Y M, S.A. de C.V. u... por Cordero Ramos, Kevin Alexander, Hernández, Mayra Yesenia, López Hernández, Daniel Abraham

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Gestión por competencias que contribuya al éxito profesional de los trabajadores de la sociedad inversiones La Michoacana S.A. de C.V., ubicada en el municipio de San Salvador. por García Sifontes, Lorena Yanira, Granados Orellana, Betsabé Eunice, Mata Rodríguez, Andrea Saraí

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Modelo de gestión por competencias para el desarrollo profesional del personal de la pequeña empresa dedicada a la venta de extintores en el municipio de San Salvador. Caso ilustra... por Hernández Alvarado, Karla Elizabeth, Mejía González, Mónica Adriana, Mejía Vásquez, Stefani Rinaldy

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