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Modelo de gestión de Talento Humano por competencias para optimizar el Desempeño de los Empleados de la Mediana Empresa CEK, de Centroamérica, sede El Salvador. por Chávez Nájera, Evelyn Marleny, Henríquez Escobar, Carmen Guadalupe, Martínez Hernández, Wendy Yamileth

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