Modelo de gestión de Talento Humano por competencias para optimizar el Desempeño de los Empleados de la Mediana Empresa CEK, de Centroamérica, sede El Salvador.

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Detalhes bibliográficos
Autores principales: Chávez Nájera, Evelyn Marleny, Henríquez Escobar, Carmen Guadalupe, Martínez Hernández, Wendy Yamileth
Formato: Tesis
Idioma:es_SV
Publicado em: 2024
Assuntos:
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.14492/4420
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