Organización y Management
Sparad:
| Huvudupphov: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Bok |
| Språk: | spanska |
| Utgiven: |
Barcelona :
Oikos-tau,
1972
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | Visa i användargränssnittet |
| Taggar: |
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 050201s1972||||sp |||||||||||||||||spa|| | ||
| 041 | 0 | |a spa | |
| 082 | 0 | |a 658 |b Y-94 | |
| 100 | 0 | |a Yuill, Bruce F. | |
| 245 | 0 | 0 | |a Organización y Management |
| 260 | |a Barcelona : |b Oikos-tau, |c 1972 | ||
| 300 | |a 259 p. | ||
| 650 | |a ORGANIZACION; MANAGEMENT; STAFF; ESTRATEGIAS SINDICALES | ||
| 592 | |a Nociones inductorias | ||
| 592 | |a Autoridad y management | ||
| 592 | |a Tecnología y funciones | ||
| 592 | |a Categoría e incentivos | ||
| 592 | |a El individuo y la organización | ||
| 592 | |a Relaciones interpersonales | ||
| 592 | |a El comportamiento de grupo | ||
| 592 | |a El papel del supervisor | ||
| 592 | |a El diseño de losdepartamentos | ||
| 592 | |a Staff, comisiones y reuniones | ||
| 592 | |a Interdependencia externa | ||
| 592 | |a Management del más alto nivel | ||
| 592 | |a La estructura sindical | ||
| 592 | |a Estrategias sindicales | ||
| 592 | |a El conflicto sindicato-management | ||
| 991 | |a No asignado | ||
| 992 | |a 21/07/2009 | ||
| 942 | |c Libros | ||
| 999 | |c 110327 |d 110327 | ||
| 952 | |1 Disponible |8 Colección General |a Biblioteca Ciencias Económicas |b Biblioteca Ciencias Económicas |c Colección General |d 2012-08-15 |i 18005001 |l 0 |o 658 Y-94 |p 18005001 |r 2012-08-15 00:00:00 |t 1 |w 2012-08-15 |y Libros | ||