El aspecto humano de las empresas.
Sparad:
| Huvudupphov: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Bok |
| Språk: | spanska |
| Utgiven: |
México :
Diana,
1969
|
| Ämnen: | |
| Länkar: | Visa i användargränssnittet |
| Taggar: |
Inga taggar, Lägg till första taggen!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a2200000 a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 050201s1969||||mx |||||||||||||||||spa|| | ||
| 942 | |c Libros | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |a 658.3 |b M147 | ||
| 100 | |a Mcgregor, Douglas. | ||
| 245 | 0 | 3 | |a El aspecto humano de las empresas. |
| 260 | |a México : |b Diana, |c 1969 | ||
| 300 | |a 237 p. | ||
| 650 | |a TEORIA X; TEORIA Y; ADMINISTRACION DE SUELDOS; ADMINISTRACION DE PERSONAL | ||
| 592 | |a La administación y los conocimientos científicos | ||
| 592 | |a Métodos de influencia y control | ||
| 592 | |a La teoría x: el punto de vista tradicional sobre la dirección y el control | ||
| 592 | |a La teória y: la integración de los intereses individuales con los objetivos de la organización | ||
| 592 | |a La administración por integración y autocontrol | ||
| 592 | |a Crítica de la valoración de las actuaciones | ||
| 592 | |a Administración de sueldos y ascensos | ||
| 592 | |a Análisis de la participación | ||
| 592 | |a El plan scanlo | ||
| 592 | |a Ambiente ejecutivo | ||
| 592 | |a Relaciones entre el personal administrativo y el de línea | ||
| 592 | |a Hacia una mejor colaboración entre el personal administrativo y el de línea | ||
| 592 | |a Análisis de la autoridad | ||
| 592 | |a Programas de desarrollo de ejecutivos | ||
| 592 | |a La adquisición de conocimientos administrativos en las aulas | ||
| 592 | |a El equipo administrativo. | ||
| 999 | |c 110440 |d 110440 | ||
| 952 | |1 Disponible |8 Colección General |a Biblioteca Ciencias Económicas |b Biblioteca Ciencias Económicas |c Colección General |d 2012-08-15 |i 18005337 |l 2 |m 1 |o 658.3 M147 |p 18005337 |r 2016-05-06 00:00:00 |s 2016-05-06 |t 1 |w 2012-08-15 |y Libros | ||