Nuevas formas para solucionar conflictos /

A lo largo del libro se exponen los principios y procedimientos del sistema 4, con el propósito de ayudar a administradores, gobernantes y directivos de toda clase de instituciones, a encontrar una solución satisfactoria y productiva a los conflictos que se generan dentro de su organización.

Sábháilte in:
Sonraí bibleagrafaíochta
Príomhchruthaitheoir: Likert, Rensis, 1903-1981
Rannpháirtithe: Gibson Likert, Jane (autor), Villegas García, Carlos (traductor)
Formáid: LEABHAR
Teanga:Spáinnis
Béarla
Foilsithe / Cruthaithe: México : Trillas, 1986.
Eagrán:Primera edición.
Ábhair:
Rochtain ar líne:Amharc in OPAC
Clibeanna: Cuir clib leis
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MARC

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037 |b Editorial Trillas, av. Río Churubusco 385, col. Pedro María Anaya, delg. Benito Juárez, 03340, México, D.F. 
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100 1 |a Likert, Rensis,  |d 1903-1981. 
240 1 0 |a New ways of managing conflict.  |l Español 
245 1 0 |a Nuevas formas para solucionar conflictos /  |c Rensis Likert, Jane Gibson Likert ; traducción, Carlos Villegas García. 
250 |a Primera edición. 
264 1 |a México :  |b Trillas,  |c 1986. 
300 |a 391 páginas :  |b ilustraciones ;  |c 23 cm 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontent 
337 |a no mediado  |b n  |2 rdamedia 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdacarrier 
504 |a Incluye referencias bibliogáficas (páginas 364-378) e índice. 
505 0 |a Prólogo -- 1. Un nuevo recurso para el manejo de conflictos -- 2. La relación de las estrategias para resolver un conflicto con respecto a los valores sociales y las teorías organizacionales -- 3. Disposición para mejorar el manejo de los conflictos -- 4. Inadecuaciones en los métodos prevalecientes para hacer frente a los conflictos -- 5. La efectividad del sistema 4t -- 6. El papel del comportamiento de apoyo en la dirección del sistema 4 -- 7. El papel de la dirección del sistema 4 en la solución de problemas -- 8. Metas integradoras y consenso en la solución de problemas -- 9. Reducción del énfasis en el estatus y despersonalización -- 10. La estructura de la red de interacción e influencia del sistema 4: -- 11. La estructura del sistema 4 aplicada a los conflictos en las organizaciones industriales -- 12. La estructura del sistema 4 aplicada a los conflictos en las escuelas -- 13. La estructura del sistema 4 aplicada a los conflictos en las universidades -- 14. La estructura del sistema 4 aplicada a los conflictos en las ciudades -- 15. Poder, influencia y motivación en el manejo de los conflictos -- 16. Dos estudios que apoyan el método del sistema 4 para manejar conflictos -- 17. Instrumentación -- 18. Una ojeada al futuro -- Apéndice -- Índice. 
520 |a A lo largo del libro se exponen los principios y procedimientos del sistema 4, con el propósito de ayudar a administradores, gobernantes y directivos de toda clase de instituciones, a encontrar una solución satisfactoria y productiva a los conflictos que se generan dentro de su organización. 
650 7 |a Solución de conflictos.  |2 lemb 
700 1 |a Gibson Likert, Jane  |e autor 
700 1 |a Villegas García, Carlos  |e traductor 
700 1 |i Traducción de:  |a Likert, Rensis,  |d 1903-1981.  |t New ways of managing conflict. 
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