Diagnòstico del Clima Laboral y propuesta de posibles soluciones en la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Universidad de El Salvador /
Furkejuvvon:
| Váldodahkki: | |
|---|---|
| Eará dahkkit: | , , |
| Materiálatiipa: | Oahppočájánas Girji |
| Giella: | espánnjágiella |
| Almmustuhtton: |
Santa Ana, El Salvador:
Universidad de El Salvador,
2012.
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| Fáttát: | |
| Liŋkkat: | Čájet áššehaslávttas |
| Fáddágilkorat: |
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | SV-SsUSB | ||
| 005 | 20170908162518.0 | ||
| 007 | ta | ||
| 008 | 140709t2012 es il g |||| 001 0dspa d | ||
| 040 | |b spa |c SV-SsUSB | ||
| 094 | |a T L30803 |b H558d | ||
| 100 | 1 | |a Hernàndez Lòpez, Hugo Alberto | |
| 245 | |a Diagnòstico del Clima Laboral y propuesta de posibles soluciones en la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Universidad de El Salvador / |c Hugo Alberto Lòpez, Juliana Alicia Rivera Lòpez y Gaciela Marìa Robles Hernàndez. Director: Lic. Juan Bautista Salazar Duarte. | ||
| 260 | |a Santa Ana, El Salvador: |b Universidad de El Salvador, |c 2012. | ||
| 300 | |a 451 hojas: |b ilustraciones; |c 27.5 cms. | ||
| 500 | |a Incluye ìndice. | ||
| 502 | |a Tesis (LICENCIATURA EN ADMINISTRACIÒN DE EMPRESAS) -- Universidad de El Salvador, Facultad Multidisciplinaria de Occidente. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliogràficas. | ||
| 505 | 0 | |a Generalidades del diagnòstico en la Facultad Multidisciplinaria de Occidente - Generalidades, Alcances, Limitaciones, Necesidades, Planteamiento e identificaciòn del problema - Generalidades de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente: Misiòn y Visiòn de la Universidad de El Salvador, Misiòn y Visiòn de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Fines y funciones de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente, Estructura Orgànica de la Facultad Multidisciplinaria de Occidente - Conceptos de Clima Laboral: Clima, Clima Laboral - Tipos de Clima Laboral: Clima de tipo autoritario, Autoritarismo explotador, Autoritalismo paternalista, Clima de tipo participativo, Autoritarismo consultivo, Participaciòn en grupo - Aspectos del clima laboral - Aspectos subjetivos del Clima laboral - Liderazgo - Participaciòn, Empowerment y delegaciòn - Comunicaciòn - Higiene y seguridad laboral - Calidad de vida laboral y clima laboral - Satisfacciòn laboral y Clima Laboral - Conceptos del Clima Organizacional - Factores de los que se originan las percepciones y respuestas del Clima Organizacional - Cultura organizacional - El conflicto en las organizaciones, etc. | |
| 650 | 7 | |a Relaciones humanas |2 lemb | |
| 650 | 7 | |a Clima Organizacional |2 lemb | |
| 650 | 7 | |a Clima laboral |2 lemb | |
| 700 | 1 | |a Salazar Duarte, Juan Bautisa |e director | |
| 700 | 1 | |a Rivera Lòpez, Juliana Alicia |e coautora | |
| 700 | 1 | |a Robles Hernàndez, Graciela Marìa |e coautora | |
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Thesis and academic dissertations | ||
| 999 | |c 155989 |d 155989 | ||
| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Tesario |a Biblioteca Facultad Multidisciplinaria de Occidente |b Biblioteca Facultad Multidisciplinaria de Occidente |c Tesario |d 2014-07-09 |e D/ Admòn. Acadèmica FMOcc. 24/11/2012 |i 30022371 |l 17 |o T L30803 H558d 2012 |p 30022371 |r 2016-06-15 00:00:00 |s 2016-05-30 |t 1 |w 2014-07-09 |y Thesis and academic dissertations | ||