Dirección estratégica de recursos humanos : gestión por competencias /
La presente edición de esta obra, clave dentro de la bibliografía de Martha Alles, es una versión revisada y actualizada por la autora, a la luz de nuevos desarrollos y experiencias capitalizadas desde su primera edición, en el año 2000. Los múltiples cambios en el contexto ocurridos desde entonces...
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|---|---|
| 格式: | 图书 |
| 语言: | 西班牙语 |
| 版: | Tercera edición |
| 主题: | |
| 在线阅读: | Ver en el OPAC |
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MARC
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| 037 | |b Ediciones Granica: Lavalle 1634 - 3o. G / C1048AAN, Buenos Aires, Argentina ; granica.ar@granicaeditor.com ; atenciónaempresas@granicaeditor.com | ||
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| 100 | 1 | |a Alles, Martha Alicia |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Dirección estratégica de recursos humanos : |b gestión por competencias / |c Martha Alicia Alles |
| 250 | |a Tercera edición | ||
| 264 | |a Buenos Aires, Argentina : |b Editorial Granica, |c ©2015. | ||
| 300 | |a 456 páginas |c 23 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
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| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Resumen tomado de la página web de la editorial | ||
| 504 | |a Bibliografía: páginas: 441-448 | ||
| 505 | |a Dirección estratégica de recursos humanos -- Gestión por competencias -- Análisis y descripción de puestos -- Atracción, selección e incorporación de los mejores candidatos -- Formación -- Evaluación de desempeño -- Desarrollo y planes de sucesión. la función de desarrollo en el área de recursos humanos -- Renumeraciones y beneficios. | ||
| 520 | |a La presente edición de esta obra, clave dentro de la bibliografía de Martha Alles, es una versión revisada y actualizada por la autora, a la luz de nuevos desarrollos y experiencias capitalizadas desde su primera edición, en el año 2000. Los múltiples cambios en el contexto ocurridos desde entonces han generado desafíos diferentes para los especialistas en Recursos Humanos, disciplina que, como señala la autora, se ocupa de problemáticas vivas y cambiantes. Han aparecido nuevos problemas y han cambiado las perspectivas desde las cuales observar las cuestiones centrales de la materia. De todo ello se ocupa esta nueva edición. Sus importantes cambios y novedades incorporan el fruto de reflexiones y resultados prácticos comprobados, provenientes de la actividad profesional de la autora a lo largo de estos años. Incluye también agregados dirigidos a una mejor y más eficiente utilización de la obra, entre ellos un anexo a cada capítulo con el detalle de las principales herramientas relacionadas con cada tema y glosarios de términos. Dirección estratégica de Recursos Humanos agrega a partir de ahora, a su larga trayectoria, una versión remozada y siempre orientada a brindar a especialistas, profesores, alumnos, profesionales y directivos de organizaciones, elementos y conceptos que los ayuden a desenvolverse con éxito en este campo del conocimiento que ha probado ser esencial para encarar los tiempos por venir. | ||
| 521 | |a General | ||
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