Diagnóstico y propuesta de un manual para la sistematización de los procesos de reclutamiento y selección de personal en el Departamento de Recursos humanos, División de personal en las Oficinas Centrales de San Salvador de la Policía Nacional Civil /
El presente trabajo de grado presenta el estudio desarrollado en el sentido de explicar los pasos y etapas que deben seguirse al momento de realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Esta investigación se enmarca en la mejora de los procedimientos fundamentales que ayuden al buen...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | , , , |
| Format: | Thèse Livre |
| Langue: | espagnol |
| Sujets: | |
| Accès en ligne: | http://ri.ues.edu.sv/id/eprint/15145 Voir à l'OPAC |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | El presente trabajo de grado presenta el estudio desarrollado en el sentido de explicar los pasos y etapas que deben seguirse al momento de realizar el proceso de reclutamiento y selección de personal. Esta investigación se enmarca en la mejora de los procedimientos fundamentales que ayuden al buen funcionamiento de la organización debido a eso la razón fundamental por la que se realizó el presente estudio fue para contribuir a la mejora de los procedimientos actualmente empleados por el Departamento de Recursos humanos, División de personal en las Oficinas Centrales de San Salvador de la Policía Nacional Civil. |
|---|---|
| Description matérielle: | 135 hojas, 15 hojas sin numerar : gráficos ; 28 cm |
| Bibliographie: | Bibliografía : hoja 134 |