Estrategias de formación para el cambio organizacional /
Sábháilte in:
| Rannpháirtithe: | , |
|---|---|
| Formáid: | LEABHAR |
| Eagrán: | Primera edición |
| Ábhair: | |
| Rochtain ar líne: | Amharc in OPAC |
| Clibeanna: |
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MARC
| LEADER | 00000nam a22000007a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 180419b sp||||| |||| 00| 0 spa d | ||
| 999 | |c 176256 |d 176541 | ||
| 020 | |a 8471978024 | ||
| 040 | |a SV-SsUSB |b spa | ||
| 082 | |2 20 |a 370 |b L674e | ||
| 245 | 0 | |a Estrategias de formación para el cambio organizacional / |c Editores Joaquín Gairín, Carme Armengol | |
| 250 | |a Primera edición | ||
| 264 | |a España : |b CISSPRAXIS , |c 2003 | ||
| 264 | |c ©2003 | ||
| 300 | |a 526 páginas |c 28cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a sin mediación |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Incluye índice | ||
| 505 | |a Aspectos generales-- Planificación de la formación-- El diagnóstico de necesidades formativas-- La organización y gestión de la formación-- La formación por competencias-- La formación con una nueva metodología-- Evaluación de la eficacia de la formación continua-- El desarrollo organizacional-- E-learning: estado de la cuestión en 2003-- La formación y la gestión del cammbio de cultura | ||
| 521 | |a General | ||
| 650 | |a Educación |x Planificación | ||
| 650 | |a Educación |x Organización | ||
| 653 | |a Formación por competencias | ||
| 653 | |a Desarrollo organizacional | ||
| 653 | |a Redes institucionales | ||
| 653 | |a Investigación acción | ||
| 700 | |a Gairín, Joaquín |e editor | ||
| 700 | |a Armengol, carme |e editor | ||
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Books | ||
| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Colección General |a Centro de Documentación INFORP-UES |b Centro de Documentación INFORP-UES |c Colección General |d 2018-04-19 |i 10904291 |l 0 |o 370 L674e |p 10904291 |r 2018-04-19 00:00:00 |w 2018-04-19 |y Books |z Fotocopia y anillado | ||