Equipos de alta gerencia : cómo maximizar la capacidad de liderazgo tanto de los equipos como de los individuos /
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | Llibre |
| Idioma: | espanyol anglès |
| Publicat: |
Barcelona :
Grupo Editorial Norma,
[1998]
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | Veure a l'OPAC |
| Etiquetes: |
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MARC
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| 100 | 1 | |9 1708 |a Katzenbach, Jon R., |d 1932- |t Teams at the top. |l Español | |
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| 245 | 1 | 0 | |a Equipos de alta gerencia : |b cómo maximizar la capacidad de liderazgo tanto de los equipos como de los individuos / |c Jon R. Katzenbach ; traducción, Jorge Cárdenas Nannetti. |
| 264 | 1 | |a Barcelona : |b Grupo Editorial Norma, |c [1998] | |
| 264 | 4 | |c ©1998 | |
| 300 | |a [8], 288 páginas ; |c 23 cm | ||
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| 338 | |a volumen |b nc |2 rdacarrier | ||
| 500 | |a Traducción de la obra del autor Teams at the top. | ||
| 504 | |a Incluye referencias bibliográficas (páginas 283-286). | ||
| 505 | 0 | |a Introducción: El espíritu de Haida Gwaii -- I. Más difícil en la alta gerencia -- II. Por qué los "no-equipos" prevalecen en la alta gerencia -- III. Cómo los "grandes acontecimientos" producen equipos -- IV. Dos disciplinas en conflicto -- V. Oportunidades de acción colectiva -- VI. Hacer acomodamientos deliberadamente -- VII. Múltiples papeles del presidente -- VIII. Para "equipos que hacen las cosas" a cualquier nivel -- IX. Disciplina, concertación y equilibrio. | |
| 650 | 7 | |a Grupos de trabajo. |2 embne |9 882 | |
| 650 | 4 | |a Liderazgo |9 76 | |
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