Administración : un enfoque basado en competencias /

Esta decimosegunda edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo, a fin de consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo. La obra ofrece un equilibrio entre teoría, aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los directivos de hoy, al tiempo que determina las...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Hellriegel, Don (autor)
Altres autors: Jackson, Susan E. (autor), Slocum, John W. (autor), Mascaró Sacristán, Pilar (Traducción de:, traductor), González Anzola (revisor técnico), Granados Ruiz, fernando (revisor técnico), Yfarraguerry Villarreal, Lucía (revisor técnico)
Format: Llibre
Idioma:espanyol
Edició:12a. edición
Matèries:
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MARC

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020 |a 9786074814552 
037 |b Editoril: Cengage Learning ; Av. Santa Fe NO. 505 Piso 12 Col. Cruz Manca 05349 México, D.F. México 
040 |a SV-SsUSB  |b spa  |e rda 
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082 0 4 |a 658  |b H483a 
100 1 |a Hellriegel, Don  |e autor 
245 1 0 |a Administración :  |b un enfoque basado en competencias /  |c Don Hellriegel, Susan E. Jackson, John W. Slocum, jr. ; adaptación Enrique Benjamín Franklin F. ; traducción Pilar Mascaró Sacristán ; revisión técnica Elvira Anzola González [y otros cinco]. 
250 |a 12a. edición 
264 |a México :  |b Cengage Learning Editores,  |c 2017. 
300 |a xxii, 673 páginas :  |b ilustraciones (a color) ;  |c 27 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a sin mediación  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Incluye Índice 
505 |a Perspectiva general de la administración -- Desarrollo de las competencias gerenciales -- Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo -- Administración en entornos turbulentos -- Etica y responsabilidad social -- Evaluación del entorno -- Administración global -- El espíritu emprendedor -- Planeación y control -- Formulación de planes y estrategias -- Toma de decisiones -- Auxiliares para la planeación y las decisiones -- Control organizacional -- Organización -- Diseño organizacional -- Dirección del cambio y la innovación organizacionales -- Administración de recursos humanos -- Dirección -- Motivación de los empleados -- Dinámica del liderazgo -- Comunicación efectiva -- Trabajo en equipo. Cultura organizacional y diversidad cultural. 
520 |a Esta decimosegunda edición ha sido actualizada y rediseñada a fondo, a fin de consolidar su larga tradición de excelencia y liderazgo. La obra ofrece un equilibrio entre teoría, aplicaciones e innovación que facilita la comprensión de la función de los directivos de hoy, al tiempo que determina las seis competencias gerenciales clave, cuya definición es el resultado de años de investigación por parte de cientos de gerentes y empresas. 
521 |a General 
650 7 |a Administración  |2 lemb 
700 1 |a Jackson, Susan E.  |e autor 
700 1 |a Slocum, John W.  |e autor 
700 1 |a Mascaró Sacristán, Pilar  |e Traducción de:  |t Managing a Competency-Based Approach, decimoprimera edición  |9 13061 
700 1 |a Mascaró Sacristán, Pilar  |e traductor  |9 13061 
700 1 |a González Anzola,   |e revisor técnico 
700 1 |a Granados Ruiz, fernando  |e revisor técnico 
700 1 |a Yfarraguerry Villarreal, Lucía  |e revisor técnico 
942 |c Libros  |2 Dewey Decimal Classification 
990 |a bc_dina 
952 |1 Disponible  |2 Dewey Decimal Classification  |8 Colección General  |a Biblioteca Central  |b Biblioteca Central  |c Colección General  |d 2018-03-05  |e Prolibros  |g 22.66  |i 70227  |k 00851  |l 0  |o 658 H483a  |p 10053421  |r 2018-10-19 00:00:00  |w 2018-10-19  |y Libros