Knowmads : los trabajadores del futuro /
Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán com...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Edición: | Primera edición |
| Colección: | Colección: Acción empresarial
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | Ver en el OPAC |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 020 | |a 9788483561072 | ||
| 037 | |b Ediciones de la U: Transv 42 #4 B-83, Bogotá, Colombia ; editor@edicionesdelau.com | ||
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| 041 | |a spa | ||
| 082 | 0 | 4 | |2 21 |a 658.015 |b R669 |
| 100 | 1 | |a Roca, Raquel |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Knowmads : |b los trabajadores del futuro / |c Raquel Roca ; prólogo John Moravec ; epílogo Margarita Álvares. |
| 250 | |a Primera edición | ||
| 264 | 3 | |a Bogotá, Colombia : |b Ediciones de la U, |c ©2015. | |
| 300 | |a 229 páginas ; |c 22 cm. | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a sin mediación |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 490 | |a Colección: Acción empresarial | ||
| 500 | |a Resumen tomado del sitio web de la editorial | ||
| 505 | |a Así somos frente a Así seremos. Cómo las megatendencias transformarán el mundo -- Del hardware al software: vivimos en una sociedad líquida en la que todo está cambiando -- Parada obligatoria. y tú, ¿cómo gestionas el cambio? -- Las empresas tradicionales necesitan reinventarse hacia empresas abiertas -- ¿Qué perfil laboral encaja en este futuro? El knowmad -- Cómo adquirir una mentalidad (y actitud) knowmad -- Merece un capítulo aoarte: el desarrollo de tu marca personal. | ||
| 520 | |a Toma de conciencia y un plan de acción. Eso es lo que te propone este libro: resetear las ideas y costumbres que se han quedado obsoletas en el ecosistema laboral actual para dar paso a decisiones que mejoren nuestra empleabilidad ahora y en el futuro. Hay multitud de cuestiones que te afectarán como trabajador, al igual que a las empresas. ¿De qué manera influirá que en 2050 la media de edad de los europeos sea de 52 años frente a los 37 actuales? ¿Qué supondrá en todo el mundo la irrupción laboral de los países emergentes? En 2033, el 66% de la población activa pertenecerá a la generación millennial, con sus valores, talentos, ideales y pretensiones, ¿de qué manera afectará esto a otras generaciones? Por no hablar de que el 47% de los empleos actuales, en 20 años, serán sustituidos por máquinas, software y robots. ¿Estamos preparados? Quienes mejor se adapten a este entorno laboral cambiante será quienes adopten .cuanto antes una mentalidad knowmad: neologismo que combina las palabras know (conocer) y nomad (nómada) y que tiene su razón de ser en la innovación y la flexibilidad. El trabajador del conocimiento es el trabajador del futuro. Un tipo de profesional que supone la evolución -más sofisticada y completa- de casi todos los otros perfiles labo-rales, como autónomo, freelance, emprendedor o autoempleado. Cualquier persona, desde un alto directivo o empresario hasta el empleado de primera línea, puede y debe ser knowmad. Y no es una moda pasajera porque va a ser el tipo de profesional que más crezca y se desarrolle en el futuro cercano. | ||
| 521 | |a General | ||
| 650 | 7 | |2 LEMB |a Gerencia de empresas | |
| 653 | |a Knowmads | ||
| 653 | |a Trabajadores - Siglo XXI | ||
| 700 | 1 | |a Moravec, John |e prólogo | |
| 700 | 1 | |a Álvarez, Margarita |e epílogo | |
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Libros | ||
| 990 | |a eco_sandra | ||
| 990 | |a bc_montano | ||
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