Dirección estratégica de recursos humanos para mejorar la productividad del personal de las medianas empresas dedicadas a la venta de artículos de consumo al por mayor y menor de la ciudad de San Miguel, departamento de San Miguel, año 2018, caso de estudio Comercial Josué / resentado por, José Israel Alvarenga Velásquez, Luis Omar Granados Polio, Keyla Albani Gutiérrez de Hidalgo ; docente director, Licenciada Lisseth Nohemy Saleh Blanco.
La productividad en la actualidad es un factor que toda empresa debe evaluar y promover, por lo cual surge la presente investigación como respuesta a la necesidad de implementar un modelo de “Dirección Estratégica de Recursos Humanos para mejorar la Productividad del personal, de las Medianas Empres...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , , , |
| Formato: | Tesis Libro |
| Lenguaje: | español |
| Acceso en línea: | Recurso Electrónico (PDF) Ver en el OPAC |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Internet
Recurso Electrónico (PDF)Ver en el OPAC
Biblioteca Facultad Multidisciplinaria Oriental
| Número de Clasificación: |
Admon A-139 |
|---|---|
| Copia | On Shelf |