Diseño de un sistema administrativo para la mejora continua del desarrollo laboral de la Empresa Integra Automotriz de El Salvador S.A. de C.V., del municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /

Guardado en:

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Alfaro Rico, Jessica Alejandra (autor)
Otros Autores:	Castro Cáceres, Kevin Alexander (autor), Vásquez Romero, Wilfredo Enrique (autor)
Formato:	Tesis Libro
Lenguaje:	español
Materias:	desempeño laboral
Acceso en línea:	Ver en el OPAC
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

Ejemplares similares: Diseño de un sistema administrativo para la mejora continua del desarrollo laboral de la Empresa Integra Automotriz de El Salvador S.A. de C.V., del municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /

channel_quick_look
Diseño de un sistema administrativo para la mejora continua del desarrollo laboral de la Empresa Integra Automotriz de El Salvador S.A. de C.V., del municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad.
channel_quick_look
Diseño de sistema de mejora continua para aumentar la productividad basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), en la Empresa Grupo Electromecánica, S.A. de C.V. en el municipio de San Salvador. /
channel_quick_look
Estudio del clima organizacional para determinar un plan de mejora continua en el desempeño laboral de la empresa Mediprocesos S.A. de C.V. ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador.
channel_quick_look
Diseño de sistema de mejora continua para aumentar la productividad basado en el ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar, Actuar), en la Empresa Grupo Electromecánica, S.A. de C.V. en el municipio de San Salvador.
channel_quick_look
Estudio del clima organizacional para determinar un plan de mejora continua en el desempeño laboral de la empresa Mediprocesos S.A. de C.V. ubicada en el municipio de San Salvador, departamento de San Salvador. /
channel_quick_look
Evaluación del desempeño que contribuya al fortalecimiento de las competencias del personal de la empresa Dizac S.A, de C.V., ubicada en la ciudad de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
channel_quick_look
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para mejorar el rendimiento del personal de la Empresa Alimentos L&M S.A. de C.V. del departamento de San Salvador. /
channel_quick_look
Sistema de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Empresa General de Cobros S.A. de C.V., ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad. /
channel_quick_look
Modelo de evaluación del desempeño, que permita medir la eficiencia del personal de la empresa sociedad empresarios de autobuses de sonsonate (SEDAS, S.A. de C.V.)
channel_quick_look
Evaluación del desempeño que contribuya al fortalecimiento de las competencias del personal de la empresa Dizac S.A, de C.V., ubicada en la ciudad de Santa Tecla, departamento de La Libertad.
channel_quick_look
Diseño de un sistema de gestión del talento humano para la mejora del desempeño de los empleados de la empresa Grupo Saytec S.A. de C.V. , del municipio de San Salvador.
channel_quick_look
Sistema de recursos humanos para mejorar el desempeño del personal en la empresa Constru “Lemus” S.A. de C.V.
channel_quick_look
Implementación de herramientas para la gestión de recursos humanos en tiempo de pandemia en la empresa AGD CARGO S.A. de C.V. ubicada en el municipio de San Salvador. /
channel_quick_look
Sistema de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Empresa General de Cobros S.A. de C.V., ubicada en el municipio de Santa Tecla, departamento de La Libertad.
channel_quick_look
Diseño de un sistema de evaluación del desempeño para mejorar el rendimiento del personal de la Empresa Alimentos L&M S.A. de C.V. del departamento de San Salvador.
channel_quick_look
Evaluación del desempeño como estrategia de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos en la Facultad de Ciencias Agronómicas, Universidad de El Salvador.
channel_quick_look
Sistema de evaluación del desempeño como estrategia de mejora continua para el cumplimiento de los objetivos en la Facultad de Ciencias Agronómicas, Universidad de El Salvador. /
channel_quick_look
Formulación de un plan estratégico que optimice el desempeño administrativo de la empresa constructora Mendoza S.A de C.V de el departamento de La Unión, año 2016
channel_quick_look
Plan de desarrollo de la inteligencia emocional para mejorar el desempeño laboral del personal del departamento de recursos humanos de la Empresa Servicios Integrales BOMEL S.A. de C.V. en el municipio de San Salvador. /
channel_quick_look
Modelo de Evaluación del Desempeño 360 que Contribuya al Cumplimiento de Objetivos Organizacionales en la Empresa Maquinaria Agrícola S.A. de C.V.
channel_quick_look
Evaluación del clima organizacional para el desempeño del personal de la mediana empresa del Tropic Foods S.A. de C.V., dedicada a la exportación de vegetales.
channel_quick_look
Modelo de Gestión Administrativa que incida en el Fortalecimiento del Desempeño Laboral del Personal de la Pequeña Empresa COSMOITALIA S.A. de C.V. ubicada en la Ciudad de San Salvador.
channel_quick_look
Evaluación del clima organizacional para optimizar el desempeño de los trabajadores de la pequeña empresa SUMFESA S.A. de C.V., ubicada en el municipio de San Salvador.
channel_quick_look
Plan de desarrollo de la inteligencia emocional para mejorar el desempeño laboral del personal del departamento de recursos humanos de la Empresa Servicios Integrales BOMEL S.A. de C.V. en el municipio de San Salvador.