Psicología industrial : su aplicación al personal de empresa /
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| Formato: | Desconocido |
| Lenguaje: | español inglés |
| Edición: | 1a ediciín. |
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| Acceso en línea: | Ver en el OPAC |
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Tabla de Contenidos:
- La Psicología Organizacional, especialmente en su dimensión más clásica: la Psicología Industrial. El estudio de las organizaciones reúne en las Ciencias Sociales nombres muy importantes: Max Weber, Amitai Etzioni, Herbert A. Simon, Elton Mayo, J. K.Galbraith, etc. (vid, por ej., Pugh el al. 1971). Por otra parte, y como indica Dunnette (1976), La Psicología Organizacional actual ha dejado de ser un conjunto de recetas prácticas sin pretensiones para convertirse en un amplio y complejo panorama teórico en el que se entrelazan puntos de vista provenientes de la Psicología, la Economía y la Sociología. Se trata, pues, de un marco de referencia que no sólo es útil para el profesional de la Psicología Aplicada sino también para el investigador del comportamiento hu- mano.La Guía Documental de Psicología Industrial y Organizacional posee la misma filosofía, ventajas y limitaciones que anteriores Guías sobre Psicología Am- biental (29), Stress (30), Biofeedback (31),Ordenadores en Psicología (32). Una vez más es preciso recordar al lector que se han tenido en cuenta los criterios de practicidad y en ningún caso los de exhaustividad. Las Guías no son un trabajo bibliométrico y, por tanto, los autores se reservan cierto grado de arbitrariedad en función de sus gustos, formación y criterios.