Economía de Plataformas Blockchain y su impacto en los Recursos Humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. /
La economía de plataformas es el resultado de un entorno tecnológico en el que la disponibilidad y la generalización de un conjunto de tecnologías interactuantes da lugar y abre la posibilidad de generar nuevos tipos de negocio que alteran de raíz la clásica concepción del trabajo. Todos los actores...
Na minha lista:
| Outros Autores: | , , |
|---|---|
| Formato: | Livro |
| Idioma: | espanhol |
| Edição: | Primera edición |
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | Ver no OPAC |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 007 | ta | ||
| 008 | 220628t2019 sp ||||g |||| 00| 0 spa d | ||
| 999 | |c 237311 |d 237863 | ||
| 020 | |a 9788490207871 | ||
| 037 | |b Wolters Kluwer: C/ collado mediano, 9 28231 Las Rosas, Madrid ; e-mail: clientes@wolterskluwer.com ; www.wolterskluwer.es | ||
| 040 | |a SV-SsUSB |b spa |e rda | ||
| 041 | |a spa | ||
| 082 | |2 22 |a 336.74 |b E-17 | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Economía de Plataformas Blockchain y su impacto en los Recursos Humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. / |c dirección Instituto de Estrategia Legal en RRHH ; presidente Salvador Del Rey Guanter ; coord, Guillermo Tena Planas |
| 250 | |a Primera edición | ||
| 264 | 3 | |a Madrid, España: |b Editorial Wolters Kluwer, |c ©2019 | |
| 300 | |a 568 páginas: |c 24 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a sin mediación |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Resumen tomado de la página web de la editorial: www.marcialpons.es | ||
| 504 | |a Incluye índice | ||
| 505 | |a Economía de plataformas, Recursos Humanos y el mercado de trabajo -- Economía de plataformas y marco-regulatorio -- Impacto del uso de Blockchain en la organización del trabajo y en la gestión de los Recursos Humanos -- Blockchain y marco regulatorio laboral | ||
| 520 | |a La economía de plataformas es el resultado de un entorno tecnológico en el que la disponibilidad y la generalización de un conjunto de tecnologías interactuantes da lugar y abre la posibilidad de generar nuevos tipos de negocio que alteran de raíz la clásica concepción del trabajo. Todos los actores de esta economía de plataformas demandan y ofrecen trabajo, unos adaptándolo a su régimen productivo y otros a su estilo de vida e intereses, pero lo hacen siguiendo dinámicas radicalmente distintas a las convencionales. Por otro lado, Blockchain, como todas las tecnologías que llevamos analizadas en el curso del Proyecto Technos, no es una tecnología de moda sino una tecnología que tiene un potencial transformador enorme y no pasajero. Basándonos en lo que muchos «tecnólogos» predicen, va a ser necesario estar muy atento a cómo sistemas apoyados en esta tecnología, pueden ser disruptores de modelos de negocio, y aunque en una fase de maduración muy temprana, al impacto que pueda llegar a tener en la mayoría de procesos de gestión de las personas. En este contexto es en el que hay que enmarcar el presente Informe, quinto de la serie del PROYECTO TECHNOS, Proyecto dirigido por el Instituto Cuatrecasas de Estrategia Legal en RRHH y que tiene como objetivo analizar individualizada y, al mismo tiempo, interrelacionadamente, la incidencia en el entorno laboral de diferente tecnologías disruptivas. Esta obra analiza de manera detallada el impacto de la economía de plataformas y el de la adopción de sistemas de gestión soportados por la tecnología de Blockchain en la gestión de los recursos humanos y en el marco regulatorio de las relaciones laborales. Además de un análisis exhaustivo de ambas tecnologías, se detallan de forma más resumida algunas de las implicaciones más relevantes que la impresión 3D, y la realidad virtual y aumentada pueden ofrecer a dicho marco regulatorio. | ||
| 521 | |a General | ||
| 650 | 7 | |2 lemb |a derecho administrativo |9 602 | |
| 650 | 7 | |2 lemb |a comercio electrónico |9 248 | |
| 650 | 7 | |2 lemb |a recursos humanos |9 289 | |
| 653 | |a blockchain | ||
| 700 | 1 | |a Instituto Cuatrecasas de estrategia legal en RRHH |e Director | |
| 700 | 1 | |a Del Rey Guanter, Salvador |e presidente | |
| 700 | 1 | |a Tena Planas, Guillermo |e coordinador | |
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Books | ||
| 990 | |a eco_sandra | ||
| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Colección General |a Biblioteca Ciencias Económicas |b Biblioteca Ciencias Económicas |c Colección General |d 2022-02-07 |e Vidal González |g 90.00 |k 000840 |l 0 |o 336.74 E-17 |p 18015217 |r 2022-06-28 00:00:00 |w 2022-06-28 |y Books | ||