Cambiando el Comportamiento de los Empleados: Una guía práctica para directivos. /

Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo de manera sostenida....

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Kinley, Nik (autor)
Altres autors: Ben-Hur, Shlomo (autor), Merino Gómez, Begoña (traductora)
Format: Llibre
Idioma:espanyol
anglès
Edició:Primera edición
Matèries:
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MARC

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037 |b Editorial Reverté: Loreto 13-15, Local B. 0829 Barcelona, España ; revertemanagement@reverte.com ; www.marcialpons.es 
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100 1 |a Kinley, Nik  |e autor 
245 1 0 |a Cambiando el Comportamiento de los Empleados:   |b Una guía práctica para directivos. /  |c Nik Kinley, Shlomo Ben-Hur ; trad. Begoña Merino Gómez 
250 |a Primera edición 
264 3 |a Barcelona, España:  |b Editorial Reverté,   |c ©2019 
300 |a 305 páginas:  |b ilustraciones;   |c 21 cm 
336 |2 rdacontent  |a texto  |b txt 
337 |2 rdamedia  |a sin mediación  |b n 
338 |2 rdacarrier  |a volumen  |b nc 
500 |a Resumen tomado de la página web de la editorial: www.marcialpons.es 
504 |a Incluye Índices y Bibliografía 
505 |a Cómo propiciar el cambio -- Cuatro formas de ver el cambio -- La motivación intrínseca: la ciencia del compromiso -- La motivación extrínseca: recompensas y castigos -- La capacidad -- El capital psicológico: creer que puedes lograrlo -- Fuerza de voluntad y resiliencia -- Cómo crear hábitos, acabar con ellos y cambiarlos -- La gamificación -- Nudging -- Convertirse en un arquitecto del cambio 
520 |a Una de las principales funciones administrativas consiste en ayudar a los empleados a cambiar su comportamiento, tanto para el beneficio de los empleados como para el de la empresa. Los gerentes creen conocer las técnicas necesarias, pero solo uno de cada diez sabe cómo hacerlo de manera sostenida. Este libro nos ofrece ideas, estrategias, herramientas, ejemplos y opiniones de líderes destacados que nos hablan sobre el cambio y el comportamiento en las organizaciones y cómo hacerlo de manera sostenida. Destacados: Ideas, estrategias, herramientas, ejemplos y opiniones de líderes destacados que nos hablan sobre el cambio y el comportamiento en las organizaciones. Técnicas prácticas extraídas de los campos de la psicología, la psicoterapia y la economía del comportamiento, planteadas para ser aplicadas de manera efectiva en las situaciones más habituales. 
521 |a General 
546 |a Traducido del Idioma Inglés 
650 7 |2 lemb  |a recursos humanos  |v dirección 
700 1 |a Ben-Hur, Shlomo  |e autor 
700 1 |a Merino Gómez, Begoña  |e traductora  |i Titulo original: Changing Employee Behavior 
942 |2 Dewey Decimal Classification  |c Books 
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952 |1 Disponible  |2 Dewey Decimal Classification  |8 Colección General  |a Biblioteca Ciencias Económicas  |b Biblioteca Ciencias Económicas  |c Colección General  |d 2022-02-07  |e Vidal González  |g 25.00  |k 000837  |l 0  |o 658.304 5 K-51  |p 18015167  |r 2022-07-08 00:00:00  |w 2022-07-08  |y Books 
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