"Propuesta de un modelo de gestiòn para mejorar el clima organizacional de la cooperativa Financiera Sihuatehuacàn de Responsabilidad Limitada de La Ciudad de Santa Ana" /

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Martìnez De Santos, Gloria Lizeth
Eará dahkkit: Martìnez Rivas, Ingrid Tatiana (Coautora), Pineda Garcìa, Roni Ademar (Coautor), Rivera, Jorge Mauricio (Docente Director)
Materiálatiipa: Oahppočájánas Girji
Giella:espánnjágiella
Fáttát:
Liŋkkat:Čájet áššehaslávttas
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!
Sisdoallologahallan:
  • Indice - Introducciòn - Capitulo I: Marco teòrico del clima organizacional - Reseña històrica del clima organizacional - Generalidades del clima organizacional - Relaciòn entre administraciòn de recursos humanos y clima organizacional - Relaciòn entre cultura organizacional y clima organizacional - Modelos de gestiòn - Generalidades de los modelos de gestiòn - Capitulo II: Aspectos generales de las cooperativas - Generalidades de las cooperativas en El Salvador - Capitulo III: Diagnòstico de la situaciòn actual del clima organizacional de la coooperativa financiera Sihuatehuacàn de Resposabilidad Limitada - Metodologìa de la investigaciòn - Capitulo V: "Propuesta de un modelo de gestiòn para mejorar el clima organizacional de la Sihuacoop de R.L. - Recomenaciones - Conclusiones - Bibliografia - Anexos