Análisis de Riesgos Ergonómicos y Propuesta de Solución para el área clínica de la Facultad de Odontología de la Universidad de El Salvador /

Se desarrolló un análisis detallado de los riesgos ergonómicos a los que están expuestos estudiantes, docentes y personal administrativo en el área clínica de la Facultad de Odontología de la Universidad de El Salvador. A través de herramientas como RULA y OWAS, encuestas, entrevistas y mediciones a...

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Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Amaya Rivas, Ester Abigail (autor)
Andere auteurs: Ramírez Figueroa, Karla Mariela (autor), Valladares Cornejo, Karen Lissette (autor), Sánchez Pocasangre, Jeannette Elizabeth (ocente asesor)
Formaat: Thesis Boek
Taal:Spaans
Online toegang:https://hdl.handle.net/20.500.14492/31534
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MARC

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245 1 0 |a Análisis de Riesgos Ergonómicos y Propuesta de Solución para el área clínica de la Facultad de Odontología de la Universidad de El Salvador /  |c Ester Abigail Amaya Rivas, Karla Mariela Ramírez Figueroa, Karen Lissette Valladares Cornejo; docente asesor Jeannette Elizabeth Sánchez Pocasangre  
264 |a San Salvador, El Salvador:  |b Universidad de El Salvador  |c 2025 
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520 |a Se desarrolló un análisis detallado de los riesgos ergonómicos a los que están expuestos estudiantes, docentes y personal administrativo en el área clínica de la Facultad de Odontología de la Universidad de El Salvador. A través de herramientas como RULA y OWAS, encuestas, entrevistas y mediciones ambientales, se identificaron factores que afectan la ergonomía y el desempeño durante las jornadas clínicas. El objetivo principal fue proponer una solución integral orientada a reducir estos riesgos mediante un plan de concientización y prácticas ergonómicas, con el fin de mejorar las condiciones de trabajo y prevenir trastornos musculoesqueléticos. Como resultado, se diseñó una propuesta estructurada que incluye capacitaciones, diseño ergonómico estándar de estaciones, cronograma, planificación de proyecto, presupuesto y evaluación de impacto. Además, se consideraron los criterios técnicos, legales, financieros y sociales. La solución propuesta busca generar un impacto positivo, tangible y duradero en el bienestar del personal y en el entorno clínico de la facultad. 
521 |a General 
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