Propuesta de políticas y sistema de evaluación del desempeño con base a competencias del recurso humano de la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de El Salvador de Responsabilidad Límitada, FEDECACES. / caso práctico: Asociación de Ahorro y Crédito Comunal Agricola de R.L. ACOPACC /

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• Propuesta de políticas y sistema de evaluación del desempeño con base a competencias del recurso humano de la Federación de Cooperativas de Ahorro y Crédito de El Salvador de Responsabilidad Limitada, FEDECACES caso práctico: Asociación de ahorro y crédito comunal agricola de R.L., ACOPACC.
  mā: Beltrán Viana, Doris Sarai, me ētahi atu.
  I whakaputaina: (2024)
• Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Asociación Cooperativa de Ahorro y Crédito de Profesionales Salvadoreños de Responsabilidad Limitada (COOPAS de R.L.), ubicada en San Salvador /
  mā: Blanco Quinteros, Elvia María de los Ángeles
• Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño de los empleados de la Asociación cooperativa de ahorro y crédito de profesionales salvadoreños de responsabilidad limitada (COOPAS de R.L.), ubicada en San Salvador
  mā: Blanco Quinteros, Elvia María de los Ángeles, me ētahi atu.
  I whakaputaina: (2024)
• Organización del departamento de recursos humanos para el logro eficiente del desempeño administrativo en la Asociación cooperativa de ahorro y crédito Parroqui San Sebastián de responsabilidad limitada (ACOPASS de R.L.) en la ciudad de Cojutepeque, departamento de Cuscatlán.
  mā: Arenivar Izabal, René Alexander, me ētahi atu.
  I whakaputaina: (2024)
• Clima organizacional y su influencia en el desempeño de los empleados de la Asociación cooperativa de ahorro y crédito de profesionales en administración de empresas y carreras afines de responsabilidad limitada ( COASPAE de R.L. ) en el municipio de San Salvador.
  mā: Anaya Mejía, Karla Stefany, me ētahi atu.
  I whakaputaina: (2024)