Psicología Organizacional: El comportamiento del individuo en las organizaciones /
En este libro se adopta una perspectiva psicológica desde la cual se analiza el comportamiento organizacional. Es una obra actual y completa, ideal para complementar cursos de psicología y comportamiento organizacional. En ella, los alumnos hallarán los fundamentos necesarios e información realista...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | , , |
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora Ingarihi |
| Putanga: | Primera edición |
| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | Ver en el OPAC |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
MARC
| LEADER | 00000nam a22000007 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 007 | ta | ||
| 008 | 150311t2001 mx ||||g |||| 00| 0 spa d | ||
| 020 | |a 9789706136121 | ||
| 037 | |b Editorial Alfaomega Dirección Pitágoras 1139, Col. Del Valle, 03100, México D.F. | ||
| 040 | |a SV-SsUSB |b spa |e rda | ||
| 041 | |a spa |h eng | ||
| 082 | |2 21 |a 158.7 |b F983 | ||
| 100 | 1 | |a Furnham, David |e autor | |
| 245 | 1 | 0 | |a Psicología Organizacional: |b El comportamiento del individuo en las organizaciones / |c Adrian Furnham ; traducción Gustavo Pelcastre Ortega ; revisión técnica Rubén Varela Domínguez |
| 250 | |a Primera edición | ||
| 264 | |a México : |b Alfaomega, |c ©2001 | ||
| 300 | |a 748 páginas : |c 23 cm | ||
| 336 | |2 rdacontent |a texto |b txt | ||
| 337 | |2 rdamedia |a no mediado |b n | ||
| 338 | |2 rdacarrier |a volumen |b nc | ||
| 500 | |a Resumen tomado del libro | ||
| 504 | |a Incluye Bibliografía e índices | ||
| 505 | |a Que es el comportamiento organizacional -- La historia de la psicología organizacional y el estudio del comportamiento organizacional -- Elección vocacional, selección organizacional y socialización -- Personalidad y diferencias individuales -- Actitudes, valores y percepciones relacionados con el trabajo -- Motivación y satisfacción en el trabajo -- Estrés en el trabajo -- Cooperación, poder y comportamiento ético en las organizaciones -- Aprendizaje y capacitación en el trabajo -- Dinámica grupal -- Toma de decisiones -- Liderazgo -- Cultura y clima corporativos -- Estructura, cambio y desarrollo organizacional -- Trabajo en el extranjero -- El futuro del trabajo | ||
| 520 | |a En este libro se adopta una perspectiva psicológica desde la cual se analiza el comportamiento organizacional. Es una obra actual y completa, ideal para complementar cursos de psicología y comportamiento organizacional. En ella, los alumnos hallarán los fundamentos necesarios e información realista para aterrizar la teoría en un contexto práctico. El texto es enriquecedor mediante una serie de cuadros y tablas; además se proporcionan las herramientas necesarias para entender la psicología organizacional. Así, el lector comprenderá y se enterará de los problemas a los que se enfrentan los investigadores más destacados en este campo. Al final de cada capítulo se incluyen secciones especiales sobre investigación, recursos humanos y temas transculturales, con lo que se refuerzan la perspectiva y la presentación internacional de la obra. | ||
| 521 | |a Audiencia general | ||
| 650 | |2 LEMB |a psicología organizacional | ||
| 700 | |a Furnham, Adrian |e autor |i Traducido de: The psychology of behaviour at work | ||
| 700 | |a Pelcastre Ortega, Gustavo |e traductor | ||
| 700 | |a Varela Domínguez, Rubén |e revisor técnico | ||
| 942 | |2 Dewey Decimal Classification |c Books | ||
| 990 | |a eco_sandra | ||
| 999 | |c 30324 |d 30324 | ||
| 952 | |1 Disponible |2 Dewey Decimal Classification |8 Colección General |a Biblioteca Ciencias Económicas |b Biblioteca Ciencias Económicas |c Colección General |d 2015-03-11 |e Multilibros |g 22.63 |i 012002 |l 14 |o 158.7 F983 |p 18011940 |r 2019-11-12 00:00:00 |s 2019-11-12 |w 2015-03-11 |y Books | ||