Tests Psicotécnicos /

Incluye ejemplos detallados de cada tipo de prueba con preguntas y respuestas, detalla en que consiste, como realizarla, trucos y ejemplos para facilitar su correcta ejecución y los tiempos disponibles para ello. Las ilustraciones representan de manera gráfica todo el contenido del libro. Presenta...

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Detalles Bibliográficos
Autor principal: Ponce Martínez, Lidia M. (autor)
Otros Autores: García Nuñez, Francisco Javier (autor), Gil Cruces, Beatríz (autor), Martín Serrano, María Paz (autor), Rodríguez Noguer, Miguel (autor)
Formato: Libro
Lenguaje:español
Edición:Primera edición, cuarta reimpresión
Materias:
Acceso en línea:Ver en el OPAC
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Descripción
Sumario:Incluye ejemplos detallados de cada tipo de prueba con preguntas y respuestas, detalla en que consiste, como realizarla, trucos y ejemplos para facilitar su correcta ejecución y los tiempos disponibles para ello. Las ilustraciones representan de manera gráfica todo el contenido del libro. Presenta preguntas claras y adecuadas, diseñado para que el lector pueda afrontar cualquier proceso de selección de personal en una empresa. No requiere conocimientos previos sobre técnicas de selección de personal para comprender los ejercicios y ejemplos de las diferentes pruebas, se mantiene en el nivel correspondiente a la experiencia y conocimientos de quien realiza las pruebas. Los cuestionarios e instrucciones se presentan de manera que el usuario desarrolle las aptitudes y habilidades exigidas en los exámenes de selección.
Notas:Resumen tomado de la página web
Descripción Física:419 páginas : Ilustraciones ; 24 cm
Público:Audiencia general
Bibliografía:Incluye índices
ISBN:9789586827423